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早報訊
高技能人才將像高級專家一樣受到重視。近日記者了解到，我省出臺的《山東省首席技師選拔管理辦法》（以下簡稱《辦法》）規(guī)定，被評上首席技師的人才在管理期內(nèi)每人每月將得到1000元的政府津貼，還可享受健康查體、為期20天的帶薪休假等待遇。
35歲的高級技師林強是青島熱電集團的一名汽輪機運
行工人，在他從事的行業(yè)中已經(jīng)是公認的“大拿”，還獲得了“青島市有突出貢獻的技師”榮譽稱號。林強從事的工作是發(fā)電供熱的中間環(huán)節(jié)，程序步驟是鍋爐里燒出的熱氣帶動汽輪機做功發(fā)電，之后熱氣再通過供熱管道輸送到百姓家中取暖供熱。林強目前每月可拿到1800元的崗位工資，“據(jù)我了解，目前我市高級技師的收入高的能達到2500元左右，少的能有1000元左右。首席技師制度對我們來講是個喜訊�！�
據(jù)了解，山東省首席技師是指工人隊伍中具有高超技能水平、良好職業(yè)道德、豐富實踐經(jīng)驗、貢獻比較突出，在全省本行業(yè)、領(lǐng)域中影響帶動作用大、得到業(yè)內(nèi)廣泛認可的高技能人才。其選拔范圍是我省各級各類所有制經(jīng)濟、社會組織中具有技師以上職業(yè)資格、在一線崗位上直接從事技能工作的人員，符合條件的自由職業(yè)者也可參加。
《辦法》明確規(guī)定，山東省首席技師將重點從我省國民經(jīng)濟發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)中選拔產(chǎn)生。“首席技師”的管理期限為4年，管理期滿后，符合條件的可以繼續(xù)參與選拔。（記者
閔妤）
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