| 早報·智聯(lián)招聘專家認為，正如一個優(yōu)秀的足球運動員，一個優(yōu)秀的職場高手能夠做到有針對性地收集有用的職場訊息，在經(jīng)過理性的、科學的分析后，再因地制宜，把握時機，占據(jù)主動，及時出擊，作出正確的抉擇，而不至于錯失良機。這一點你能深切體會嗎？其實，正確的判斷往往取決于你對各種信息要素能
否做出適時分析。 有一位職業(yè)培訓師，3個月內(nèi)換了3個工作，他認為，自己最后工作的那個公司將是自己長時間供職的單位。原因很簡單：經(jīng)過他為期兩個月的考察、感受，第一和第二個公司的決策人傾向于短期行為，而第三個公司的決策人則傾向于做長線。而所有的世界500強企業(yè)，都是做長線的。于是，這位職業(yè)培訓師就為自己的將來提供了發(fā)展空間最大化的可能。魏巍牛超 特別提醒 你應聘時遇到過什么困難？你應聘時有哪些成功經(jīng)驗及失敗教訓？你馳騁職場有何高招和訣竅？請讀者通過短信方式發(fā)送給早報“智聯(lián)招聘沙龍”，移動用戶發(fā)送至08532111,聯(lián)通用戶發(fā)送到9160532111,小靈通用戶發(fā)送到16532111。每條短信費為0.2元。也可以發(fā)送郵件至： zbjob＠qingdaonews．com或登錄：qingdaohr＠zhaopin．com
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