本報綜合報道 一份最新披露的檔案表明，英國皇家海軍允許招募女兵是因為男兵短缺。
據(jù)英國《泰晤士報》25日報道，1990年通過的招募女性海軍的政策在當(dāng)時被看作是男女平等問題上的一次重大突破。但這份最新公布的檔案顯示，這項政策的實施其實是海軍高層軍官的無奈之舉。
英國海軍上將布萊恩·布朗
爵士在自己的備忘錄《海的第二統(tǒng)治者》中透露，1990年英國皇家海軍面臨了300人的空缺，而且海軍內(nèi)部的每一級編制里都存在人員空缺的情況。服役人員短缺的問題在當(dāng)時是十分嚴(yán)峻的。
然而，在一份名為《英國皇家海軍雇傭女子服務(wù)隊》的備忘錄中只提到了這一變革會使女性享有報效國家的同等機會，對于海軍內(nèi)部人員短缺的問題卻只字未提。這份備忘錄也提到：“建立皇家海軍女子服務(wù)隊的過程遇到了一些障礙，例如：文化沖擊，配偶意見，感情壓力，男性形象的弱化的隱憂，以及女兵懷孕問題。”
不久前的一份調(diào)查顯示，關(guān)于皇家海軍女子服務(wù)隊在海上服役的問題的確引發(fā)了一些人們情緒的波動。這些波動有的來自于女性角色的轉(zhuǎn)換，有的源于對混合海軍編制的不安，還有的是對皇家海軍女子服務(wù)隊本質(zhì)上的歧視。曾經(jīng)有觀點認(rèn)為雇傭女海軍會減弱部隊的戰(zhàn)斗力。
但是，布朗爵士在回憶錄里寫到：“女性海軍一旦被雇傭，就應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值男湃�。我強烈反對那些限制皇家海軍女子服�?wù)隊只在和平時期服役的建議。這樣的限制不僅會對整個艦隊的戰(zhàn)斗力產(chǎn)生負(fù)面的影響，還會直接削弱皇家海軍女子服務(wù)隊的在整個皇室海軍內(nèi)部的受信任程度�！�
目前，在英國皇家海軍服役的士兵里，有大約10%的士兵是女性。并且部分女兵已經(jīng)在小型的戰(zhàn)艦上擔(dān)任指揮官的職務(wù)。（楊曉寶）
責(zé)任編輯 原霞
