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　　快報訊 (記者項鳳華) 這幾天南京持續(xù)高溫，市勞動和社會保障局昨天提醒，高溫期間嚴控加班加點，企業(yè)不得擅自安排勞動者延長工作時間，如確實需要勞動者加班的，每日不得超過3小時。同時，應(yīng)支付職工不低于工資150%的工資報酬。

　　據(jù)介紹，用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長勞動者工作時間的，在與工會和勞動者協(xié) 商后，可以適當延長工作時間，一般每日不超過1小時；有特殊原因的，在保障勞動者身體健康的前提下，可延長工作時間，但每日不得超過3小時，每月累計加班不得超過36小時。同時，用人單位安排勞動者加班，應(yīng)支付不低于工資150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作且不能安排補休的，應(yīng)按規(guī)定支付不低于工資200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)按規(guī)定支付不低于工資300%的工資報酬。