| 本報訊即墨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)針對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)多，從業(yè)人員多，產(chǎn)品類型多和行業(yè)類別多的特點，推行了安全監(jiān)管“無縫隙管理法”，取得了明顯成效。 層層監(jiān)管，實現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)化。該區(qū)從工委、管委到職能部門和村莊企業(yè)都成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。在全市率
先實行安監(jiān)體制改革，成立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，實行專人、專崗、專責(zé)，獨立行使綜合監(jiān)管職能。在各村莊設(shè)立由村黨支部書記全面負責(zé)，村主任為第一責(zé)任人，一名村兩委成員分工負責(zé)，一名村級安全監(jiān)管員的“四職”安全管理干部。企業(yè)除按規(guī)定配備專（兼）職安全管理人員外，并要求300人以上的企業(yè)依法設(shè)立安監(jiān)機構(gòu)，確保了安全生產(chǎn)基層管理不斷檔。 全方位監(jiān)管，實行檢查制度化。該區(qū)在對區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)實行重點監(jiān)管的同時，對建筑工地、專業(yè)市場、商業(yè)網(wǎng)點、公共娛樂場所、學(xué)校、幼兒園及居民社區(qū)等各行各業(yè)實行全方位監(jiān)管。每月對各責(zé)任部門和村莊督查一次，每季度組織安全大檢查一次，查處事故隱患，提出整改意見，并督促落實整改。 分類監(jiān)管，實現(xiàn)評估規(guī)范化。為解決部分企業(yè)安全生產(chǎn)無人管和想管而不會管問題，他們請上級安監(jiān)部門、安全評估機構(gòu)和專家，對企業(yè)進行隱患診斷并進行安全評估。按評估情況將企業(yè)劃分為A、B、C、D四類，實行分類監(jiān)管。被評為A、B類的企業(yè)為問題較少企業(yè)，企業(yè)若不出現(xiàn)新的重大隱患，則為一般性監(jiān)管企業(yè)；C類企業(yè)為問題較多企業(yè)，對其責(zé)令限期整改，屬重點監(jiān)管企業(yè)；D類企業(yè)為不達標企業(yè)，提請上級安監(jiān)部門對其責(zé)令停產(chǎn)整頓，經(jīng)整頓仍不達標的，提請市政府依法予以關(guān)閉。今年以來，已評估企業(yè)30家，計劃年內(nèi)對區(qū)內(nèi)80多家規(guī)模以上企業(yè)全部進行安全評估。（于照徐遲延超宋學(xué)智）
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