早報(bào)財(cái)經(jīng)專訊
昨日上午，索尼董事會(huì)召開緊急會(huì)議，正式批準(zhǔn)總裁兼CEO出井伸之的離職申請(qǐng)，并任命霍華德
·斯丁格（HowardStringer）接替出井伸之。此次高層換血是索尼59年歷史上最大規(guī)模的人事調(diào)整。
索尼：落在對(duì)手后面
1997年5月，斯丁格加入了索尼，目前擔(dān)任索尼美國(guó)公司首席執(zhí)行長(zhǎng)一職。截至2004年3月的這一財(cái)年里，索尼美國(guó)公司的年度銷售額達(dá)到了720億美元。斯丁格于1999年12月被封為爵士。
分析人士認(rèn)為，索尼更換CEO是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的需要。索尼曾經(jīng)憑借Walkman和PlayStation等消費(fèi)電子產(chǎn)品改變了一代人的生活方式，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，索尼卻落在了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的后面。夏普和蘋果等公司依托平面電視和iPod數(shù)字音樂播放器等產(chǎn)品迅速搶占市場(chǎng)，大有取代索尼成為新的消費(fèi)電子王者之勢(shì)。在這種大背景下，索尼希望通過更換CEO，以更好地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求，也就不足為奇。
斯丁格：要重振雄風(fēng)
斯丁格上任后最主要的任務(wù)是幫助索尼的電子部門重振雄風(fēng)。上一季度，電子部門在索尼的營(yíng)業(yè)收入中占到了70％的比例，但在運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)中卻僅占36％。斯丁格之所以被選為出井伸之的接班人，主要是因?yàn)樗I(lǐng)導(dǎo)索尼娛樂部門扭虧為盈的經(jīng)歷。在2004年10月到12月的這一季度里，索尼電影部門的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為1.78億美元，占索尼全部運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)的13％。
中國(guó)公司：高層暫不動(dòng)
普遍調(diào)整的索尼集團(tuán)全球高層，是否會(huì)影響目前中國(guó)公司的運(yùn)作？索尼中國(guó)有限公司公共關(guān)系部（上海）負(fù)責(zé)人張?jiān)茲勺蛉赵诮邮鼙緢?bào)記者采訪時(shí)確認(rèn)，索尼中國(guó)公司高層暫時(shí)不會(huì)有變動(dòng)，索尼公司在中國(guó)的業(yè)務(wù)也將一如既往地進(jìn)行。（記者許鵬）
索尼公司新任CEO霍華德·斯丁格新聞人物62歲的斯丁格，曾經(jīng)在維亞康姆旗下的哥倫比亞廣播公司（CBS）從事了30年的新聞報(bào)道工作。1988年，斯丁格被提升為CBS總裁，在此職位上他工作了7年。
