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新華網(wǎng)南京１月１３日電
（記者蔡玉高、王駿勇）畢業(yè)生就業(yè)后工作不稱職，可退回學(xué)�！盎貭t”，直到用人單位滿意為止。學(xué)習(xí)汽車廠商的召回制，江蘇無錫一職業(yè)學(xué)校加強人才的“售后服務(wù)”，推出“學(xué)生召回”舉措。
按常理，畢業(yè)證一發(fā)，學(xué)生出了門，學(xué)校的任務(wù)也就
算完成了。但無錫交通技師學(xué)院在近兩年對畢
業(yè)生的跟蹤調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個別學(xué)生在學(xué)校里考試過了關(guān)，可在實際工作中動手能力比較差。這讓用人單位很失望。
“教育產(chǎn)品也要自我檢驗�！痹撔｜h組書記朱澤農(nóng)說。據(jù)他介紹，他們學(xué)校從２００４年３００多名畢業(yè)生中開始嘗試“召回制”，將不稱職的２０多名畢業(yè)生“召回”，一方面根據(jù)用人單位的要求，對他們“短腿”知識進(jìn)行再培訓(xùn)；一方面從他們身上分析出學(xué)校教育中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
這種加強對人才的延續(xù)性服務(wù)受到了用人單位的歡迎。無錫一汽車銷售公司的負(fù)責(zé)人告訴記者，公司２００４年有兩個不太理想的畢業(yè)生被無錫交通技師學(xué)院召回，培訓(xùn)后再來時發(fā)現(xiàn)有了很大進(jìn)步。"學(xué)校的這一舉措讓我們放心不少。"這一負(fù)責(zé)人說。
特約編輯：張慶德
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