| 早報訊 今后，我市各類“高級藍領”人才將享受到與高級專家、高級工程師等高層次人才同等的待遇，并在工資待遇、分配、獎勵等方面享受“傾斜”政策。這是記者昨日從在青島召開的全省第一次高技能人才工作現(xiàn)場會上獲悉的。
高級藍領待遇優(yōu)惠
據(jù)介紹，我省將在工資待遇、分配、獎勵、建立補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金等方面，實行向技術崗位和一線技能人才“傾斜”的政策。企業(yè)將積極組織高技能人才參與科技攻關和技術革新，并在經(jīng)費和其他方面給予支持，參照科技人員分配辦法，依據(jù)高級技能人才貢獻的大小，分配成果轉化所得的收益。有突出貢獻的技能人才還可以參照經(jīng)營者收入確定收入水平，也可享受到部分股權和期權。
各有關部門將像規(guī)范和落實助理工程師、工程師、高級工程師的評聘、待遇那樣，規(guī)范和落實高級工、技師、高級技師的評聘和待遇。高級技工學校畢業(yè)生到企事業(yè)單位和國家機關工作的，將按照有關規(guī)定與大專以上學歷人員同等對待。
層層選拔首席技師
據(jù)介紹，省委組織部、省勞動保障廳等部門近期將出臺《山東省首席技師選拔管理辦法》，在全省建立首席技師制度，各個行業(yè)、各個工種具有良好職業(yè)道德和高超技能水平的工人技師，都將獲得高層次人才的獎勵和待遇。
高級技工缺口很大
據(jù)悉，目前，我市118萬企業(yè)職工中，有46萬人屬于藍領技術工人，其中，一半以上是中級技術工人，而高級技術工人僅為3.4萬人，占技術工人總數(shù)的7.4％，全市迫切需要大量高級藍領技術人才。（記者王磊江）
| 
