本報(bào)濟(jì)南11月21日訊(記者楊飛越通訊員趙永德)今天從省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳獲悉，今年前三季度，全省共補(bǔ)發(fā)企業(yè)拖欠職工工資4.2億元，完成年度清欠計(jì)劃的75.5%。兩節(jié)(元旦和春節(jié))前，全省將開(kāi)展一次工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，以確保職工工資尤其是農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放。
省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)矯學(xué)柏在日前召開(kāi)
的全省勞動(dòng)保障局長(zhǎng)會(huì)議上說(shuō)，確保職工工資按時(shí)發(fā)放，是企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)必須從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和職工合法權(quán)益的高度出發(fā)，積極穩(wěn)妥地做好關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)的職工安置工作，及時(shí)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。必須明確，不論企業(yè)改制重組還是關(guān)閉破產(chǎn)，都要把職工安置放在首位。
全省各地要完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，爭(zhēng)取年底前市一級(jí)都要建立三方機(jī)制，有條件的地區(qū)要向縣區(qū)和基層延伸，抓住勞動(dòng)關(guān)系中矛盾最突出、職工和企業(yè)最關(guān)心、社會(huì)反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，促進(jìn)問(wèn)題解決。同時(shí)，要大力推進(jìn)企業(yè)建立集體協(xié)商機(jī)制，重視在非國(guó)有企業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商，突出集體合同在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的作用。
勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制以協(xié)商的形式解決勞動(dòng)關(guān)系中存在的各種問(wèn)題，勞動(dòng)保障部門(mén)代表政府，工會(huì)組織代表員工，企業(yè)家組織代表企業(yè)，就勞動(dòng)關(guān)系方面重大問(wèn)題進(jìn)行三方協(xié)商，被國(guó)際勞工組織確立為調(diào)整勞工關(guān)系的基本準(zhǔn)則。協(xié)商內(nèi)容主要包括：勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間和休息休假、集體合同和勞動(dòng)合同等。
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