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11月20日以后企業(yè)才能進(jìn)校園舉行招聘會的“慣例”，在今年被打破。11月初，IBM、NEC、匯豐銀行、西門子等世界著名公司紛紛迫不及待走進(jìn)北大、清華、北京郵電大學(xué)、北京交通大學(xué)等首都高校，舉辦宣講會等招聘活動。面對如饑似渴的跨國公司，面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，即將畢業(yè)的大學(xué)生準(zhǔn)備好了嗎？
近日，
記者采訪了京城幾場招聘會，與大學(xué)生交談中發(fā)現(xiàn)，他們在踏上就業(yè)路時還存在許多彷徨。
彷徨一：“該考研還是該就業(yè)”
考研可能讓你錯失就業(yè)最佳時機(jī)
記者與20多名大四學(xué)生交談后發(fā)現(xiàn)，超過4／5的學(xué)生承認(rèn)：在心里問過自己———“該考研還是該就業(yè)”；超過一半的人至今都無法確定該選擇哪條道路，還在做“兩手準(zhǔn)備”。一位北京交通大學(xué)的男生告訴記者，班里大多數(shù)人都在為考研做準(zhǔn)備，因?yàn)檠芯可梢越鉀Q北京戶口，對今后就業(yè)也有利；然而，研究生錄取率低的殘酷現(xiàn)實(shí)，也讓他這樣成績一般的學(xué)生不得不同時考慮就業(yè)的問題。
采訪中，許多學(xué)生告訴記者，他們都很忙碌。除了做考研的準(zhǔn)備外，還報名參加國家公務(wù)員考試。一些北京市屬高校的北京籍學(xué)生還將參加北京市公務(wù)員的考試。一些準(zhǔn)備考研，又準(zhǔn)備求職的學(xué)生，笑稱自己是“兩棲”人，而那些還準(zhǔn)備參加公務(wù)員考試的學(xué)生，則被大家稱為“三棲”能人。
“能人的背后，其實(shí)有很多盲目的成分�？佳袕�(fù)習(xí)可能讓許多學(xué)生錯過就業(yè)的最佳時機(jī)。許多人到了畢業(yè)的時候，才后悔當(dāng)初‘兩棲’的選擇�！苯衲�7月畢業(yè)、至今還沒找到滿意工作的一位中央財經(jīng)大學(xué)的女生告訴記者，去年11月、12月有許多大公司到學(xué)校來招人，她想先安心考研，等考試結(jié)果出來再找工作也不遲，可是到了今年3月、4月，知名大公司招聘應(yīng)屆生的名額都滿了，一些小單位招聘又要求有工作經(jīng)驗(yàn)，求職的道路至今不順利。
“到現(xiàn)在還在猶豫該考研還是該就業(yè)的學(xué)生，多數(shù)是考不上研究生的�！币凰咝W(xué)生處的老師對記者說，考研需要準(zhǔn)備的時間長，不少學(xué)生大一就開始做準(zhǔn)備；而許多學(xué)生考研比較盲目，一些人到大四才開始復(fù)習(xí)考研。一些學(xué)習(xí)成績一般、個別科目還不及格的學(xué)生也在準(zhǔn)備考研，想通過提升學(xué)歷轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力，盲目考研的結(jié)果，讓許多學(xué)生錯失就業(yè)的最佳時機(jī)。
據(jù)悉，以北京求職為例，每年11至12月，是許多跨國公司、國內(nèi)知名企業(yè)到各高校舉行專場介紹會、宣傳會等招聘活動最密集的時間，同時每逢這兩個月至第二年春節(jié)前的雙休日，北京市教委、北京市人事局都分別在城西、城東舉行電子機(jī)械、金融、建筑房地產(chǎn)等大學(xué)生專場雙選會。這段時間，參加招聘會的企業(yè)規(guī)模一般較大，也有一些效益好的事業(yè)單位。然而這些雙選會與研究生考試備考時間重疊，令許多大四學(xué)生面臨“魚”和“熊掌”的艱難選擇。當(dāng)?shù)诙?月、4月，考研成績公布的時候，高校內(nèi)的大型校園招聘會已接近尾聲，許多考研失利的學(xué)生面臨的人才市場碰巧是春節(jié)后社會人才求職的活躍期，大部分用人單位的招聘條件首先就是“工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)屆生將面臨與有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者同場競爭的巨大挑戰(zhàn)，內(nèi)心的挫敗感會時常困擾著求職的應(yīng)屆生。
彷徨二：該到哪兒去找工作？
求職大學(xué)生分為“四種類型”
記者在招聘會場外，常�？吹讲铰拇掖业拇髮W(xué)生從一個招聘會出來，又著急找公交車站奔赴下一個招聘會的情景。除了在會場外急忙購買新一期的求職類報紙，翻看下周的求職信息外，許多學(xué)生告訴記者，不知道自己還應(yīng)該再做些什么，也不知道在哪里才能找到工作。
11月5日，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心對“在日常的求職過程中，大學(xué)生更‘習(xí)慣’于哪種招聘形式”所做的調(diào)查顯示：大學(xué)生選擇網(wǎng)上求職的占31．84％，選擇校園招聘會的占30．94％，選擇專場招聘會的占22．57％，選擇綜合性招聘會的占14．65％。
“‘習(xí)慣’不代表最好！網(wǎng)上求職方便，但經(jīng)常是石沉大海�！币晃槐本┞�(lián)合大學(xué)的大四女生告訴記者，她從暑假就開始關(guān)注各大招聘網(wǎng)站，也發(fā)了十幾封求職信，現(xiàn)在都沒有回音，估計(jì)沒什么希望。
采訪中，記者發(fā)現(xiàn)雖然許多高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)的選修課，但不少學(xué)生都直截了當(dāng)?shù)馗嬖V記者“該課是紙上談兵”。他們認(rèn)為在找工作前，心里比較茫然，不知道該去哪兒找工作，不少人說只要沒事就參加各種招聘會。
據(jù)求職的大學(xué)生介紹，目前大學(xué)生求職大概分為“守株待兔”型、“廣泛撒網(wǎng)”型、“跟著老師”型、“依靠家長”型等類型。
“守株待兔”型是指性格比較內(nèi)向、保守，主要參加校園招聘會的學(xué)生；“廣泛撒網(wǎng)”型是指只要有招聘會就去參加，多為外地學(xué)生，必須通過多應(yīng)聘、克服戶籍等障礙來爭取留京工作機(jī)會；“跟著老師”型是指經(jīng)常去系辦公室了解就業(yè)信息，由老師直接推薦給用人單位的學(xué)生，以學(xué)生干部居多；“依靠家長”型是家庭情況好，憑借父母關(guān)系找工作的學(xué)生。
據(jù)了解，求職大學(xué)生多數(shù)認(rèn)為參加校園招聘會最安心，網(wǎng)上招聘最輕松但保密性差、成功率低，社會上的招聘會最緊張但場數(shù)多機(jī)會多。
他們普遍認(rèn)為不能采取一種求職方式，在不知哪種求職方式更適合自己的困惑中，他們還將面臨“簡歷制作費(fèi)”、“復(fù)印費(fèi)”、“制裝費(fèi)”、“交通費(fèi)”等經(jīng)濟(jì)壓力。（中國青年報記者
劉聲）
特約編輯：張慶德
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