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本報(bào)訊
（記者張靈）昨天，主打“高層次人才”招牌的浙江省北京高層次人才洽談會(huì)在友誼賓館開(kāi)場(chǎng)，100余家浙江各地區(qū)用人單位帶來(lái)3500個(gè)崗位。其中，70名博士后與用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一的面談，競(jìng)爭(zhēng)10個(gè)赴浙江省掛職擔(dān)任副縣長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)或市級(jí)副局長(zhǎng)的職務(wù)。
浙江省此次引進(jìn)博士后是為了改進(jìn)地區(qū)黨
政領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)構(gòu)，增加城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理等緊缺專(zhuān)業(yè)人才。省委組織部利用此前的各種招聘機(jī)會(huì)和渠道，已選定了70位博士后作為后備人選。昨天的洽談會(huì)上，這70名博士后前來(lái)與組織部工作人員一對(duì)一進(jìn)行面談。截止到昨晚7點(diǎn)，所需的10余個(gè)崗位均已基本達(dá)成意向。博士后到浙江應(yīng)聘地方官，原則上先掛職兩年，掛職期間由當(dāng)?shù)刎?cái)政按同職干部的收入標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。兩年后，經(jīng)考核合格，本人愿意，接收單位同意的，可以正式任職。
由于洽談會(huì)的到場(chǎng)人數(shù)比較多，出于安全考慮，主辦方不得不采取分段入場(chǎng)的方式控制人數(shù)。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，此次既有浙江省委辦公廳等黨政機(jī)關(guān)，也有浙江大學(xué)、橫店集團(tuán)等高校和企業(yè)。
相比之下，高校的崗位更受青睞。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，所有高校崗位都開(kāi)出了碩士以上學(xué)歷或副高職稱(chēng)的要求，并對(duì)待遇、住房補(bǔ)貼都有詳細(xì)介紹。浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院負(fù)責(zé)招聘的李老師介紹，學(xué)校計(jì)劃在北京招聘約70位碩士以上學(xué)歷的高層次人才，僅一上午就已收到簡(jiǎn)歷200多份，考慮到應(yīng)聘者條件理想難以取舍，學(xué)校將考慮增加一些招聘人數(shù)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次人才洽談會(huì)應(yīng)聘人數(shù)近5000人，有1864人初步達(dá)成意向，當(dāng)場(chǎng)確定簽約的有32人，其中與高校簽約的有22人，具有博士學(xué)歷的有9人。
特約編輯 徐新勝
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