| 晚報(bào)訊 在單位表現(xiàn)不錯(cuò)，下了班表現(xiàn)差，家庭矛盾不斷、鄰里關(guān)系極差，不講社會公德，這樣的人在四方區(qū)將難以得到提拔。記者從市有關(guān)方面了解到，今年以來，四方區(qū)委將“八小時(shí)以外”的社區(qū)表現(xiàn)納入考核和選拔干部的重要依據(jù)，筑起了社會監(jiān)督干部廉潔自律的防線。
;據(jù)四方區(qū)紀(jì)委有關(guān)人士介紹，今后，該區(qū)對列入培養(yǎng)提拔行列的干部，公示前將深入社區(qū)對其進(jìn)行考察了解，收集干部在社區(qū)表現(xiàn)情況信息；并在考察中適當(dāng)擴(kuò)大談話范圍，邀請部分干部服務(wù)對象和社區(qū)群眾參加。如發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)對象有下列行為：以領(lǐng)導(dǎo)自居，對社區(qū)公益活動不聞不問；家庭矛盾不斷、鄰里關(guān)系僵化；不注意社會公德、不服從居委會的管理；經(jīng)常在外吃喝，直至夜深酒醉而歸，造成很壞影響等，這樣的干部工作干得再好，再有領(lǐng)導(dǎo)能力，也不予提拔。（陳春瑛）
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