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根據(jù)一系列科學(xué)資料和數(shù)據(jù)分析，21世紀(jì)我國(guó)急需的人才主要有以下八大種類(lèi)。
1.高新科技人才
以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源、新材料為代表的高新技術(shù)的興起，是一批高科技人才研究、開(kāi)發(fā)的結(jié)果。這些成果的問(wèn)世，不僅給人類(lèi)帶來(lái)了巨大的財(cái)富，而且推動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步�？梢哉f(shuō)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)是新的社會(huì)生產(chǎn)力起決定作用的因素，是衡量綜合國(guó)力的重要標(biāo)志。因此，多數(shù)國(guó)家均在制定跨世紀(jì)人才培育工程規(guī)劃、興建科技園、創(chuàng)辦高科技專(zhuān)業(yè)、招攬高科技人才，使高科技人才的競(jìng)爭(zhēng)已達(dá)到白熱化的程度。
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高科技人才競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)是年輕科學(xué)家。綜觀世界科學(xué)技術(shù)發(fā)展史，許多科學(xué)家的重要發(fā)明創(chuàng)造都是產(chǎn)生于風(fēng)華正茂、思維最敏捷的青年時(shí)期，即最佳年齡區(qū)為25至45歲。這是科學(xué)發(fā)展史上的一個(gè)明顯規(guī)律。據(jù)有關(guān)資料顯示，在本世紀(jì)末，我國(guó)一些主要的科研單位有80％的高級(jí)科研人員要退出科研一線。此數(shù)據(jù)表明，一是我國(guó)杰出的中青年科學(xué)家數(shù)量較少，還未形成科研的主力，承擔(dān)起科研的重任；二是對(duì)中青年科學(xué)家的成長(zhǎng)、培育、開(kāi)發(fā)不夠，沒(méi)有使其得到盡快的發(fā)展。此種情況，不但直接影響我國(guó)現(xiàn)在及未來(lái)高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而且將使我國(guó)在21世紀(jì)的科技大戰(zhàn)中失去競(jìng)爭(zhēng)能力，當(dāng)代任何一個(gè)國(guó)家，要在高科技領(lǐng)域占據(jù)主導(dǎo)地位，必須擁有相當(dāng)規(guī)模的杰出科學(xué)家，并使科學(xué)家隊(duì)伍平均年齡盡量接近“最佳年齡區(qū)”。如我國(guó)已實(shí)施的“在長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”目的是為了使中青年拔尖人才脫穎而出。
2.信息技術(shù)人才
隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，現(xiàn)代工業(yè)化社會(huì)將在下一世紀(jì)逐步過(guò)渡到以信息價(jià)值的生產(chǎn)為中心的“全球信息社會(huì)”。人類(lèi)社會(huì)將面臨質(zhì)的飛躍。信息化的浪潮正引導(dǎo)著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程，并將世界經(jīng)濟(jì)推入一場(chǎng)歷史性的大變革中。據(jù)科學(xué)家預(yù)測(cè)，在未來(lái)的21世紀(jì)，農(nóng)民將坐在“電子辦公室”里管理農(nóng)場(chǎng)；醫(yī)生將通過(guò)遙控技術(shù)為遠(yuǎn)在千里之外的病人看��；世界各地的科學(xué)家將通過(guò)計(jì)算機(jī)屏幕探討同一研究課題等等�？傊畔⒓夹g(shù)的發(fā)展，將全面改變?nèi)祟?lèi)社會(huì)的面貌，為人類(lèi)提供新的思維、學(xué)習(xí)、工作和生活方式，為社會(huì)提供新的發(fā)展手段和新的就業(yè)機(jī)會(huì)。
在信息社會(huì)，知識(shí)和信息能更快、更有效地轉(zhuǎn)變?yōu)槲镔|(zhì)財(cái)富。哪個(gè)國(guó)家在信息技術(shù)上占有優(yōu)勢(shì)，哪個(gè)國(guó)家就會(huì)高速、高效地發(fā)展。據(jù)有關(guān)人士說(shuō)：“今后的時(shí)代，控制世界的力量不是軍事力量，而是以信息能力走在世界前列的國(guó)家�！币虼�，工業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家不惜重金培育、招攬信息技術(shù)人才，發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，建造信息高速公路，使?fàn)帄Z信息技術(shù)領(lǐng)域主導(dǎo)地位的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。
目前，我國(guó)的信息技術(shù)尚處在起步階段。從事信息服務(wù)業(yè)的人員僅有20多萬(wàn)。從事計(jì)算機(jī)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用的人員約150多萬(wàn)。1994年信息產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)額為36億人民幣（不到5億美元），僅占國(guó)民生產(chǎn)總值的萬(wàn)分之八。而在發(fā)達(dá)國(guó)家和部分發(fā)展中國(guó)家，信息產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)容量已占國(guó)民生產(chǎn)總值的1％。顯然，我國(guó)的信息產(chǎn)業(yè)還相當(dāng)落后。
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信息產(chǎn)業(yè)的振興，需要信息技術(shù)人才，我國(guó)培育多少信息技術(shù)人才，才能滿足信息產(chǎn)業(yè)的需求呢？如果按照勞動(dòng)者的1％計(jì)算，至少需要600萬(wàn)。培育600萬(wàn)信息技術(shù)人才，對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)，并非一件容易之事。但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，仍有較大的差距。此外，信息技術(shù)的發(fā)展，不僅需要大量的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、科研人員，而且還需要整個(gè)民族科學(xué)技術(shù)水平的提高。否則，政府免費(fèi)給每人送一臺(tái)計(jì)算機(jī)，也實(shí)現(xiàn)不了社會(huì)信息化。信息技術(shù)人才需求如此之大，單靠高等院校的培育是不夠的，還需整個(gè)社會(huì)的關(guān)心與重視。如果各行各業(yè)都來(lái)培育信息技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)與應(yīng)用人才，普及信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，自然這個(gè)問(wèn)題也就得到解決。
3.機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)人才
由于微電子高新技術(shù)的迅速發(fā)展，使工業(yè)自動(dòng)化的程度大幅度提高。新的機(jī)械設(shè)備和產(chǎn)品將機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)和自控技術(shù)有機(jī)地結(jié)合在一起，形成了所謂的機(jī)電一體化技術(shù)，大幅度地提高產(chǎn)品的性能、質(zhì)量和可靠性；提高制造技術(shù)水平；增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力；節(jié)約能源和材料消耗，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。無(wú)疑，機(jī)電一體化已是當(dāng)今世界機(jī)械工業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展的主要趨向，也是我國(guó)機(jī)械工業(yè)發(fā)展的必由之路。
然而，我國(guó)現(xiàn)有的機(jī)械專(zhuān)業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)與當(dāng)今機(jī)械工業(yè)的發(fā)展極不相稱(chēng)。學(xué)機(jī)械專(zhuān)業(yè)的，對(duì)電子、自動(dòng)控制技術(shù)懂得較少；學(xué)電子專(zhuān)業(yè)的，對(duì)機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握得也不多，不能將機(jī)械與電子進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。此外，由于近二十年科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，多數(shù)機(jī)械專(zhuān)業(yè)人員知識(shí)老化，對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)了解甚少，難以從事機(jī)電一體化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。即使從國(guó)外引進(jìn)機(jī)電一體化先進(jìn)設(shè)備，也不能進(jìn)行有效的消化、吸收、開(kāi)發(fā)和利用。有的企業(yè)耗資上千萬(wàn)美金引進(jìn)的機(jī)電一體化設(shè)備，由于缺乏機(jī)電一體化的維修與操作人員，使其未能高效生產(chǎn)、發(fā)揮作用。
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未來(lái)的21世紀(jì)，是科學(xué)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)。對(duì)于機(jī)械行業(yè)40余萬(wàn)家企業(yè)而言，如果沒(méi)有一定數(shù)量的機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)人才，其產(chǎn)品不但會(huì)失去在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，就連本國(guó)的市場(chǎng)也會(huì)喪失，甚至使其關(guān)門(mén)息業(yè)。目前，我國(guó)相當(dāng)部分的機(jī)械工業(yè)企業(yè)生存困難，不能說(shuō)與此沒(méi)有關(guān)系。解決我國(guó)機(jī)電一體化人才短缺的方法：一是對(duì)高等院校機(jī)械、電子專(zhuān)業(yè)的課程進(jìn)行調(diào)整，增加機(jī)電一體化課程，培育我國(guó)正規(guī)的機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)人才；二是對(duì)現(xiàn)有的500多萬(wàn)工程技術(shù)人員進(jìn)行在職培訓(xùn)，強(qiáng)化機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在短期內(nèi)培育大量的機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)人才，無(wú)疑是困難重重。但為了二十一世紀(jì)機(jī)械行業(yè)企業(yè)的生存與發(fā)展，確實(shí)是勢(shì)在必行。
4.農(nóng)業(yè)科技人才
人口的增加，耕地的減少，中國(guó)人將來(lái)吃什么，已是國(guó)內(nèi)外普遍關(guān)心的一個(gè)重大問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1957至1977年的20年里，全國(guó)耕地面積減少了1.8億畝，相當(dāng)于減少了20個(gè)福建省的耕地面積。1978年后，耕地以平均每年減少1000萬(wàn)畝挺進(jìn)。而人口呢？據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局測(cè)算，1996年2月15日人口已達(dá)到12億，2000年達(dá)到13.5億，2030年將突破16億。我國(guó)土地對(duì)人口的合理承載量為8億。合理的安全界線早在1969年就被打破，形成了高于世界平均水平3.4倍的人口密度。也就是用世界上7％的耕地，養(yǎng)活了占世界22％的人口。也許有人覺(jué)得現(xiàn)在還過(guò)得去，但我們應(yīng)清醒地看到，尚有8000萬(wàn)人口未解決溫飽，等待脫貧。再過(guò)10年、20年、30年……將會(huì)怎樣呢？
要解決這個(gè)問(wèn)題，只有靠科學(xué)技術(shù)，靠科技人才，向科學(xué)技術(shù)要糧，這是唯一出路。但是，我國(guó)目前的農(nóng)業(yè)科技人才極為短缺。據(jù)《1993年中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》統(tǒng)計(jì)，在職農(nóng)業(yè)科技人員為47.7萬(wàn)人。每萬(wàn)名農(nóng)業(yè)人口擁有科技人員5名，平均每7000畝耕地才有1名科技人員，7000頭牲畜只有1名獸醫(yī)。此種狀況，怎能實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化？怎能實(shí)現(xiàn)科學(xué)種田？
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從目前農(nóng)業(yè)科技人才的培育來(lái)看，也并不樂(lè)觀。我國(guó)現(xiàn)有農(nóng)業(yè)高等院校50多所，在校生人數(shù)大約9萬(wàn)人，每萬(wàn)名農(nóng)業(yè)人口中擁有在校農(nóng)科大學(xué)生1人，與其它國(guó)家相比差距甚大。法國(guó)每萬(wàn)農(nóng)業(yè)人口中在校農(nóng)科大學(xué)生數(shù)為13人。美國(guó)每萬(wàn)農(nóng)業(yè)人口中直接為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員為30人。更為嚴(yán)重的問(wèn)題是，我國(guó)高等院校培養(yǎng)的農(nóng)業(yè)科技人員本來(lái)就不多，真正在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作的就更少了。
為解決21世紀(jì)中國(guó)的糧食問(wèn)題，農(nóng)業(yè)科學(xué)家們提出了發(fā)展我國(guó)農(nóng)業(yè)的新思路。即，跳出單純靠傳統(tǒng)種植業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)的舊框套，改造傳統(tǒng)種植業(yè)為“綠色生態(tài)立體農(nóng)業(yè)”、創(chuàng)建以微生物工廠化生產(chǎn)為特征的“白色農(nóng)業(yè)”、發(fā)展以海洋養(yǎng)殖耕作為特征的“藍(lán)色農(nóng)業(yè)”。這“三色產(chǎn)業(yè)”規(guī)劃的實(shí)施，完全是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的產(chǎn)物。如果沒(méi)有足量的“三色農(nóng)業(yè)”所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，“三色農(nóng)業(yè)”就不可能實(shí)現(xiàn)。21世紀(jì)中國(guó)人的吃飯問(wèn)題仍無(wú)法解決。
農(nóng)業(yè)科技人才的培育，已關(guān)系到21世紀(jì)中國(guó)人的生存問(wèn)題。為此，必須采取有力的措施，大力培育農(nóng)業(yè)科技人才。21世紀(jì)所需的農(nóng)業(yè)科技人才，不是幾十萬(wàn)，而是幾百萬(wàn)。所需人才的專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)，不僅包括傳統(tǒng)的農(nóng)、林、畜、牧專(zhuān)業(yè)，而且還需大量的生物工程、海洋養(yǎng)殖耕作等現(xiàn)代化的新型專(zhuān)業(yè)。
5.環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才
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20世紀(jì)以來(lái)，生產(chǎn)技術(shù)的迅速發(fā)展既創(chuàng)造了有史以來(lái)最輝煌燦爛的經(jīng)濟(jì)和文明奇跡，也帶來(lái)了空前嚴(yán)峻的環(huán)境和生態(tài)問(wèn)題，削弱了地球養(yǎng)育人類(lèi)的能力。水土流失，沙漠?dāng)U大；空氣污染嚴(yán)重，臭氧層破壞；江河水質(zhì)惡化，淡水資源危機(jī)；生物多樣性銳減，生態(tài)失去平衡。人類(lèi)為生存，必須致力于環(huán)境的保護(hù)。科學(xué)家們將現(xiàn)代自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)相互融合，形成諸如生態(tài)學(xué)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)等邊緣科學(xué)，開(kāi)始追求生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等符合生態(tài)規(guī)律的技術(shù)。工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的政府對(duì)此極為重視，制定法規(guī)，投入資金，培育環(huán)保技術(shù)人才，開(kāi)展環(huán)�？茖W(xué)研究，謀求人與自然協(xié)調(diào)、人與生物共處、保護(hù)環(huán)境清潔和地球生態(tài)的平衡。環(huán)保產(chǎn)業(yè)一誕生，就成為經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上的一支勁旅。早在70年代初，美國(guó)已有6000多個(gè)廠家、7萬(wàn)多名職工從事環(huán)保設(shè)備的生產(chǎn)，年產(chǎn)值平均遞增20％，比工業(yè)快一倍多。1985年，日本的環(huán)保產(chǎn)業(yè)已達(dá)40多億美元，成為日本工業(yè)第一大行業(yè)。90年代初，德國(guó)就擁有一大批科學(xué)家從事環(huán)保的研究與開(kāi)發(fā)，有68萬(wàn)名職工從事該行業(yè)的工作，成為德國(guó)最熱門(mén)、最賺錢(qián)的行業(yè)之一。
目前，我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)存在的主要問(wèn)題之一，是環(huán)保技術(shù)人才的嚴(yán)重不足。據(jù)1993年《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》，我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)人員為7萬(wàn)余人（1992年底），其中技術(shù)人員4萬(wàn)余人。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，高級(jí)職稱(chēng)近2000人，中級(jí)職稱(chēng)10000余人�？上攵�，現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人才難以適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。據(jù)有關(guān)部門(mén)不完全統(tǒng)計(jì)并初步估算，我國(guó)每年因污染造成的經(jīng)濟(jì)損失約2000億元，占國(guó)民生產(chǎn)總值的10％，長(zhǎng)江上游每增加一個(gè)億的產(chǎn)值，下游就要損失10個(gè)億。由此可見(jiàn)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，急需大量的環(huán)保科技人才。
6.生物工程研究與開(kāi)發(fā)人才
眾所周知，生物技術(shù)是目前世界上最活躍、最令人鼓舞的科學(xué)前沿，在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)學(xué)、環(huán)保領(lǐng)域都具有很大的經(jīng)濟(jì)前景。生物技術(shù)的發(fā)展不僅可以為人類(lèi)提供新的產(chǎn)業(yè)，而且將為解決人類(lèi)所面臨的食物、能源和環(huán)境三大危機(jī)發(fā)揮重要作用。因此，近幾十年來(lái)工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家都在大力發(fā)展生物技術(shù)，培育、招攬生物技術(shù)人才。
隨著生物技術(shù)人才身價(jià)的提高，生物產(chǎn)業(yè)也在迅速發(fā)展。據(jù)預(yù)測(cè)，到2000年日本的生物技術(shù)市場(chǎng)可達(dá)15萬(wàn)億日元；美國(guó)的生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售額將高達(dá)500億美元，接近于今天全世界制藥工業(yè)的總銷(xiāo)售額；全世界生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)價(jià)值將達(dá)1000－1500億美元。在未來(lái)的21世紀(jì)，生物技術(shù)將是最熱門(mén)的產(chǎn)業(yè)之一。
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我國(guó)的生物技術(shù)研究雖取得了一定的成果，但尚未形成產(chǎn)業(yè)化格局。在生物技術(shù)及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍方面，均與發(fā)達(dá)國(guó)家有較大的差距。就從事生物技術(shù)活動(dòng)的人員情況來(lái)看，我國(guó)從事研究的人數(shù)為1.7萬(wàn)，從事生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的人數(shù)為0.9萬(wàn)，僅是美國(guó)生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)人數(shù)的1/4。無(wú)論是生物技術(shù)的研究人員，還是生物技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的人才，都存在嚴(yán)重不足的問(wèn)題，直接影響著我國(guó)生物技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)。
著名科學(xué)家錢(qián)學(xué)森說(shuō)：“微生物有可能幫助農(nóng)業(yè)過(guò)關(guān)�！痹S多農(nóng)業(yè)科學(xué)家也認(rèn)為，中國(guó)農(nóng)業(yè)的出路是生物技術(shù)的發(fā)展。然而，在中國(guó)農(nóng)科院37個(gè)研究所中，沒(méi)有一個(gè)生物研究所。顯然，對(duì)生物技術(shù)人才的培育，對(duì)生物技術(shù)的研究，還沒(méi)有引起有關(guān)部門(mén)的高度重視。
新產(chǎn)業(yè)的興起，必然需要大量的人才。培育生物技術(shù)人才，應(yīng)作為我國(guó)當(dāng)前高等教育的重點(diǎn)之一。
7.國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化，是一個(gè)不可避免的發(fā)展趨勢(shì)。隨著該趨勢(shì)的發(fā)展，各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)邊界將逐漸消失，貿(mào)易壁壘將不復(fù)存在。在世界經(jīng)濟(jì)中，國(guó)際性的營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)生存的關(guān)鍵因素之一，要求經(jīng)貿(mào)人員不僅具有日常生活所需的聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)、譯的外語(yǔ)能力，還應(yīng)懂得國(guó)際外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易談判規(guī)章和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)、基本的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
目前，我國(guó)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴(yán)重不足，在業(yè)務(wù)上、素質(zhì)上符合國(guó)際貿(mào)易人才條件的為數(shù)也不多。部分企業(yè)與外商的交往、談判，靠臨時(shí)借用不懂專(zhuān)業(yè)的翻譯人員。部分企業(yè)的產(chǎn)品出口靠代理商，使企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)受到一定的制約。在未來(lái)的21世紀(jì)，隨著信息社會(huì)的發(fā)展、地球村的出現(xiàn)、信息高速公路的建成，與國(guó)外的貿(mào)易往來(lái)將進(jìn)一步增大。因此，大批量地培育國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國(guó)人才培育工作所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。
8.律師人才
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隨著社會(huì)的發(fā)展、法制的健全，人們的法制觀念逐步增強(qiáng)。同時(shí)，由于改革開(kāi)放的不斷深入，人們迫切需要運(yùn)用法律手段調(diào)節(jié)和控制經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。因此社會(huì)對(duì)律師人才的需求也在不斷增加。然而，我國(guó)當(dāng)前律師人才十分缺乏。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)取得律師資格的專(zhuān)職律師還不到2萬(wàn)人，平均每10萬(wàn)人口只有兩名律師。無(wú)論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的需求。要完善社會(huì)主義法制，需要數(shù)量眾多的各層次法律工作者。如，法官、檢察官、律師、公證人員和法律顧問(wèn)等。如果按每萬(wàn)人需要1名律師計(jì)算，我們十幾億人口就需要100多萬(wàn)名律師。此外，我國(guó)有5000萬(wàn)家企業(yè)，目前只有4萬(wàn)多家企業(yè)聘請(qǐng)了律師當(dāng)法律顧問(wèn)，僅占全部企業(yè)的幾千分之一，而絕大多數(shù)企業(yè)請(qǐng)不到或還沒(méi)有聘請(qǐng)律師。由此可見(jiàn)，我國(guó)律師人才的供需矛盾十分突出。
我國(guó)的律師人才與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，顯得更少。在1978年時(shí)，日本律師人數(shù)占總?cè)丝诘娜f(wàn)分之一。美國(guó)律師人數(shù)占總?cè)丝诘娜f(wàn)分之七，而我國(guó)目前律師的數(shù)量?jī)H占總?cè)丝诘娜f(wàn)分之零點(diǎn)二。況且，隨著人們法律意識(shí)的增強(qiáng)，未來(lái)社會(huì)不但企業(yè)希望有個(gè)出色的法律顧問(wèn)，幫助企業(yè)掙得更多的利潤(rùn)，個(gè)人也十分需要私人律師來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。因此，對(duì)律師人才的培育就顯得更為重要。目前，我國(guó)每年從正規(guī)法律院校畢業(yè)的學(xué)生僅有幾千名，按這樣的速度培養(yǎng)法律人才，難以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，如何大批量培養(yǎng)法律人才，是我們當(dāng)前急待解決的又一個(gè)重要問(wèn)題。
(特約編輯Realist)
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