| 中新山東新聞網(wǎng)8月12日電（李
波） 日前，山東省東營市出臺新的通訊工具管理制度，按照“綜合定額包干，超支自負，節(jié)余歸己”的原則，對市級機關工作人員通訊費用實行按月限額補貼，這意味著國家公務員的收入水平再次提高。
機關工作人員的通訊工具費用支付不外乎兩種情況：公配單位全部或部分報銷，自費
自己解決。這種模式帶來的弊端是：公配手機因有人“埋單”，資費月月居高不下，自家“埋單”手機則能不開機就不開。如今，將公務移動通訊補貼費納入工資體系，可以有效避免上述情況發(fā)生，是規(guī)范政府工作行為、使公務員收入更透明的重要舉措。
據(jù)《東營日報》報道，該市的通訊費用補貼包括住宅電話和移動電話通訊費。補貼范圍包括市直黨政機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、群眾團體機關以及列入公務員制度實施范圍的市級事業(yè)單位工作人員。補貼標準按級別分別給予500元/人.月、400元/人.月、
180元/人.月、100元/人.月的補貼。為部分工作需要通訊量大的人員及工作流動性較大的工作人員增設特殊崗，享受額外150元或200元的特殊崗補貼。離退休人員按同等職務在職人員的80％補貼。
另外，機關工作人員享受通訊費用補貼后，必須保證工作聯(lián)系暢通。
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