中新網(wǎng)7月19日電
為防止涉嫌違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部在接受調(diào)查期間繼續(xù)行使職權(quán)帶來的重大損失和造成不良影響，成都出臺《市委管理領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法停止職務(wù)的辦法(試行)》(以下簡稱《停職辦法》)。
成都商報的報道說，領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法，從立案偵查、調(diào)查取證作出結(jié)論，往往需要較長時間。由于
過去沒有相關(guān)規(guī)定，致使涉嫌違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部在立案調(diào)查期間仍在行使職權(quán)，在干部群眾中造成了不良影響，損害了黨的形象。
《停職辦法》的出臺將杜絕這種情況的出現(xiàn)，做到對涉嫌違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部實施停職有章可循，有法可依。《停職辦法》規(guī)定，對涉嫌違反國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，違反黨和國家政策，危害黨和國家以及人民利益，造成嚴(yán)重不良影響而被有關(guān)部門立案調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)停止其職務(wù)。
《停職辦法》同時明確了停職處理的程序、干部在停職期間的待遇、查證核實后的處理辦法�！锻Ｂ氜k法》規(guī)定，干部停職期間只領(lǐng)取基本工資。
經(jīng)查實，干部確有違紀(jì)違法問題的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；沒有違紀(jì)違法問題的，將按照恢復(fù)職務(wù)的相關(guān)程序進(jìn)行辦理并補發(fā)其停職期間被扣發(fā)的各種津貼、補貼和獎金。(成組怡、成組審、孫耒）
