本報(bào)訊
昨天，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)出“關(guān)于北京市2004年調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知”，決定從7月1日開始提高本市已經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。
市勞動(dòng)保障部門介紹說，對(duì)于2003年12月31日前經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員是按繳費(fèi)年限（含視
同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）進(jìn)行調(diào)整。其中繳費(fèi)年限不滿10年的，每人每月增加15元；繳費(fèi)年限滿10年以上的，按其繳費(fèi)年限每滿1年（按滿年計(jì)算）每月增加1.5元計(jì)算。
同時(shí)，本次調(diào)整前低于2003年統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均養(yǎng)老金水平（885元/月）的退休人員，在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上，按下面的計(jì)算辦法增加基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限不滿10年的，每人每月增加15元；繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的，每人每月增加25元；繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元。
不過，相關(guān)人員增加后的基本養(yǎng)老金，不得超過調(diào)整后的統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平，即955元/月。此外，有關(guān)人員在按照上述方法調(diào)整后，上調(diào)的基本養(yǎng)老金不足30元的，一律按30元調(diào)整。
又訊市勞動(dòng)和社會(huì)保障局昨天同時(shí)還發(fā)出“關(guān)于北京市2004年調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金的通知”，決定自今年1月1日起，增加本市離休人員的基本養(yǎng)老金。對(duì)于離休人員增加的基本養(yǎng)老金，其增加部分自該通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。有關(guān)人士介紹說，在離休人員按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，身份有交叉時(shí)不重復(fù)計(jì)算，待遇水平則按就高不就低的原則調(diào)整。（具體調(diào)整辦法詳見下表）離休前享受待遇級(jí)別每人每月增加額
正部級(jí)500元
副部級(jí)450元
正局級(jí)410元
副局級(jí)370元
正處級(jí)330元
副處級(jí)300元
正科級(jí)270元
副科級(jí)240元
科辦員220元專業(yè)技術(shù)職稱 每人每月增加額
正高級(jí)380元
副高級(jí)330元
中級(jí) 270元初級(jí)及初級(jí)以下220元
（趙鵬）
