| 【新聞背景】據(jù)報(bào)道，今年“五一”黃金周期間，有超過9000萬人出門旅游。由于出游人數(shù)相對(duì)集中，很多城市和景區(qū)游客人滿為患。因此，早有業(yè)內(nèi)外人士呼吁，政府應(yīng)考慮采用國(guó)外旅游業(yè)相對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家的做法，讓廣大國(guó)人實(shí)現(xiàn)“帶薪出游”，也就是早就熟知的“帶薪假期”制。
;其實(shí)，“帶薪假期”在一些條件相對(duì)成熟的地方或單位已經(jīng)浮出水面，享受到的低廉消費(fèi)、熱誠(chéng)服務(wù)和輕松心情是可想而知的。相對(duì)于政府部門或事業(yè)單位，開展“帶薪假期”的可能性相對(duì)要高，實(shí)施起來遇到的麻煩也會(huì)少一些；而企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)景氣情況的不同和各單位生產(chǎn)情況因?yàn)椴煌瑫r(shí)期“工作繁忙、人員緊張”等因素，也無法實(shí)現(xiàn)讓員工輕松“脫崗”。
看來，要想實(shí)現(xiàn)“帶薪假期”制還有一段路要走，我們只能寄希望于國(guó)家政策和相關(guān)法律法規(guī)的早日出臺(tái)，以實(shí)現(xiàn)我們“帶薪出游”的美好夢(mèng)想！不死鳥鳳凰
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