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據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門等六大部門日前聯(lián)合發(fā)布的緊缺人才報(bào)告顯示，計(jì)算機(jī)專業(yè)人才需求年增長(zhǎng)百萬(wàn)、汽車維修人員兩年內(nèi)需求80萬(wàn)、護(hù)士未來(lái)10年需求增加百萬(wàn)。
隨著我國(guó)軟件業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出。調(diào)查表明，我國(guó)要成為“世界工廠”，需要培訓(xùn)和造就數(shù)十萬(wàn)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的操
作人員、編程人員和維修人員。
在推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化中，全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加百萬(wàn)人左右，預(yù)計(jì)到2005年我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的規(guī)模將達(dá)到2500億元，將需要軟件高級(jí)人才6萬(wàn)人，中級(jí)人才28萬(wàn)人，初級(jí)人才46萬(wàn)人，再加上企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等行業(yè)，初步測(cè)算，全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加百萬(wàn)人左右。
隨著汽車保有量的大幅度上升，全國(guó)汽車維修行業(yè)每年需要新增近30萬(wàn)從業(yè)人員。
在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，按照到2015年我國(guó)的醫(yī)護(hù)比例達(dá)到1比1進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃，我國(guó)每年需要培養(yǎng)各層次護(hù)士15萬(wàn)人。
專家分析說(shuō)，觀念問(wèn)題、高學(xué)歷熱、職業(yè)教育投入不足等導(dǎo)致了“灰領(lǐng)”人才緊缺的現(xiàn)象。穿工作服似乎沒(méi)有穿西服革履受人尊重，而一些技術(shù)崗位甚至出現(xiàn)寧愿聘用專業(yè)不對(duì)口的本科生也不愿聘對(duì)口專業(yè)的高職生。
有關(guān)人士表示，目前人們不太重視職業(yè)技術(shù)教育和技術(shù)技能人才，但當(dāng)有一天技術(shù)人才大幅度短缺，他們的工資和待遇將大幅度上揚(yáng)，很可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)大學(xué)畢業(yè)生。
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