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在南通工作的人才又吃上了一顆“定心丸”。日前，該市向社會(huì)公布了2004年度人才最低收入保護(hù)價(jià)，全市企事業(yè)單位聘請(qǐng)的本科生、碩士生、博士生均被罩入這個(gè)“保護(hù)網(wǎng)”。
據(jù)了解，為加大引進(jìn)高層次人才的力度，南通先后出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策。根據(jù)《實(shí)行人才最低收入保護(hù)價(jià)暫行辦法》的規(guī)定，在南通市范圍內(nèi)的各類企事業(yè)單位聘用的普通高校本科及其以上學(xué)歷的人才最低年收入，分別不可低于上年度本地在崗職工平均工資的1.2倍、1.5倍和2倍。南通2004年確定的保護(hù)價(jià)碼為：本科生最低年收入為16256元，碩士生為20321元，博士生為27094元。
該市還規(guī)定，企事業(yè)單位、普通高校與上述人才簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)按此規(guī)定執(zhí)行。年收入低于最低保護(hù)價(jià)的，經(jīng)協(xié)商，用人單位不能按最低收入保護(hù)價(jià)執(zhí)行的，人才可要求提前中止聘用合同，另行擇業(yè)，并不承擔(dān)違約責(zé)任。據(jù)《新華日?qǐng)?bào)》
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