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早報訊 記者從市人事局獲悉，去年全年我市總共引進各類人才29986人，超額完成了“111”引才工程任務。 據(jù)介紹，從2001年起，市人事局開始實施“111”引進人才工程，即：每年引進博士100名，碩士以及副高級職稱以上人才1000名，本科人才10000名。去年我市共引進博士239人，碩士及高級職稱人才1975人，本科生17099人。目前存在的不足是，“老板型”、“創(chuàng)新型”、“管理型”人才引進的數(shù)量較少。（劉承智）
據(jù)介紹，從2001年起，市人事局開始實施“111”引進人才工程，即：每年引進博士100名，碩士以及副高級職稱以上人才1000名，本科人才10000名。去年我市共引進博士239人，碩士及高級職稱人才1975人，本科生17099人。目前存在的不足是，“老板型”、“創(chuàng)新型”、“管理型”人才引進的數(shù)量較少。（劉承智）
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