国产在线aⅴ精品91,在线观看aⅴ免费,中文字幕的a级一片,国产免费A∨片在线观看不卡

<sup id="cvnef"><thead id="cvnef"></thead></sup>
    <output id="cvnef"></output>
      <sup id="cvnef"><thead id="cvnef"><input id="cvnef"></input></thead></sup>

    • <s id="cvnef"><dfn id="cvnef"><kbd id="cvnef"></kbd></dfn></s>
      <strike id="cvnef"></strike>

    • 首頁(yè) > 青島晚報(bào)版面圖 > a19 > 正文
      9家國(guó)有資本從競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)退出 深圳加快國(guó)企多元化改革步伐
      青島新聞網(wǎng)  2004-02-08 00:00:00 

      頁(yè)面功能   】【 小字】【 】【打印】【關(guān)閉

       

         據(jù)新華社深圳2月7日電深圳今年擬再對(duì)10家涉及信托投資、房地產(chǎn)、航運(yùn)、旅游、糧食等業(yè)務(wù)的市屬?lài)?guó)有全資、獨(dú)資企業(yè)實(shí)行產(chǎn)權(quán)多元化改革,引進(jìn)海內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。

        深圳市國(guó)資辦人士6日透露,今年將進(jìn)一步減持在機(jī)場(chǎng)股份、鹽田港股份、深高速、能源集團(tuán)等7家企業(yè)的國(guó)有股比例,轉(zhuǎn)讓給海內(nèi)外新的戰(zhàn)略投資者。深圳本地上市公司的重組工作將采取減持部分國(guó)有股、出讓控制權(quán)、內(nèi)部整合重組、整體退出等方式全面展開(kāi),積極鼓勵(lì)國(guó)際知名公司、國(guó)內(nèi)各行業(yè)百?gòu)?qiáng)、民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)參與,以增強(qiáng)上市公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力。

        深圳市屬?lài)?guó)有資本從競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)退出的步伐也將加快,今年計(jì)劃完成整體退出9家。主要通過(guò)經(jīng)營(yíng)者員工整體受讓國(guó)有股權(quán)、向其他資本主體轉(zhuǎn)讓國(guó)有股、關(guān)閉或破產(chǎn)等方式退出,到今年底,市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)降至27家。

        深圳市國(guó)資辦人士說(shuō),采取這些措施將有助進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,更好地發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)的控制力和影響力。

        

        

      頁(yè)面功能  【 】【 小字】【 】【打印】【關(guān)閉

        ■ 發(fā)表評(píng)論
       
      內(nèi)容
       ■ 超級(jí)鏈接
      ·市委黨校學(xué)歷班次熱招大專(zhuān)大本班
      ·中外對(duì)決 洋品牌為什么洋不起來(lái)?
      ·通知:周末到天泰奧園看房去!
      ·愛(ài)我嗎?愛(ài)我就送"來(lái)自百盛"的情人禮
      ·北京交大MBA學(xué)歷學(xué)位班熱招中
      ·二中留英、澳預(yù)科班2月9日開(kāi)學(xué)!!!
      ·梅艷芳精彩遺作 熱銷(xiāo)青島購(gòu)物網(wǎng)
      ·對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)EMBA正在熱招
      ·手機(jī)賀歲片:高端主流新機(jī)閱兵(圖)
       

       相關(guān)鏈接:


       ■ 站內(nèi)檢索

      青 島 啤 酒
      感品牌創(chuàng)造價(jià)值
      百年青啤 盛世慶典
      青島晚報(bào)新E代
      陽(yáng)光海健身會(huì)所
      健康 陽(yáng)光 海

      新聞網(wǎng)簡(jiǎn)介 會(huì)員注冊(cè) 廣告服務(wù) 幫助信息 版權(quán)聲明 魯ICP證 000149

      青島新聞網(wǎng)讀者留言板 值班電話:86-532-2933059 傳真:(0532)2967606