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早報訊
昨日，記者從有關(guān)部門獲悉，今年，市規(guī)劃局工作人員如果在一年內(nèi)三次被投訴舉報，雖查無實據(jù)而事出有因，并已給工作和部門形象造成負(fù)面影響，將被誡勉并調(diào)離崗位。這是市規(guī)劃局近日出臺的廉潔勤政“九條禁令”和“六項措施”中對工作人員作出的廉政要求。
“九條禁令”包括借審批項目之機為本人及子女、親友安排工作、換房、配車、出國旅游等；索要、收受服務(wù)對象財、物、有價證券（卡）等；工作中將矛盾上推、責(zé)任下卸及其他不作為行為；中午飲酒等行為。
紀(jì)檢、監(jiān)察、人事等部門將定期到下屬單位檢查，并隨機抽取審批項目，看是否存在違禁行為；隨機到相關(guān)建設(shè)單位現(xiàn)場受理投訴、舉報；一旦查實違禁行為，當(dāng)事人若不能做出合理解釋將被立即辭退；工作人員若一年內(nèi)三次被投訴舉報，雖查無實據(jù)而事出有因，并已給工作和部門形象造成負(fù)面，也將被誡勉并調(diào)離崗位。（本報記者）
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