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　 據(jù)悉，國務(wù)院有關(guān)部門表示，帶薪年假的法律法規(guī)和實(shí)施辦法業(yè)已在修改完善中。國家有關(guān)主管部門的政策建議如下：全國工薪階層每年平均可享受兩周的帶薪假期，工作一至三年、三至五年和五至十年的勞動(dòng)者分別可享受六天、十天和十四天的帶薪假期。工作十年以上每年增加一天，最多可達(dá)三十天。政策建議并指出，在通常情況下，不主張通過行政命令要求職工在節(jié)假日加班。此外，國家還打算推行獎(jiǎng)勵(lì)旅游制度等政策。