新華社北京昨日電原單位沒有參加社會保險統(tǒng)籌，退休人員追索不到養(yǎng)老金、醫(yī)療費，今后可以到法院討個明白。
根據(jù)自4月30日起施行的最高人民法院一項司法解釋，勞動者與用人單位之間在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛；勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛。這些糾紛都屬于勞動法第二條規(guī)定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當受理。
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會以當事人申請仲裁的事項不屬于勞動爭議為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向法院起訴的，法院應(yīng)當分別情況予以處理：屬于勞動爭議案件的，應(yīng)當受理；雖不屬于勞動爭議案件，但屬于法院主管的其他案件，應(yīng)當依法受理。
