青島日報社/觀海新聞2月20日訊 一頭連著億萬勞動者，一頭連著廣大用人單位，人力資源服務(wù)業(yè)對促進(jìn)市場化社會化就業(yè)、助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系具有重要意義。截至2023年底，青島市人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)上機構(gòu)達(dá)到353家，營收達(dá)到318.8億，同比增速10.7%。全市人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，服務(wù)水平也在不斷提高。

“去年，我市在全國率先制定《青島市‘專精特新’人力資源服務(wù)機構(gòu)遴選培育實施辦法（試行）》，首創(chuàng)‘專精特新’人力資源服務(wù)機構(gòu)遴選培育指標(biāo)體系，并遴選公布首批15家青島市‘專精特新’人力資源服務(wù)機構(gòu)?！笔腥肆Y源社會保障局人才開發(fā)處處長張信龍表示，今年全市將實施“專精特新”機構(gòu)培育行動，進(jìn)一步推進(jìn)實施全市“專精特新”人力資源服務(wù)機構(gòu)遴選培育計劃，“今年年內(nèi)將再遴選第二批10家左右‘專精特新’人力資源服務(wù)企業(yè)，引領(lǐng)帶動整個行業(yè)向價值鏈高端轉(zhuǎn)移?！?/p>

以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)人力資源服務(wù)業(yè)“群雁活力”，張信龍介紹，今年，全市將開展領(lǐng)軍機構(gòu)培育行動，明確以營收規(guī)模和營收增速為主要指標(biāo)，評選推薦第二批山東省人力資源服務(wù)領(lǐng)軍機構(gòu)和領(lǐng)軍人才。同時，以人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)“一區(qū)一園”建設(shè)為抓手，實施產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)提檔升級行動，支持市南、即墨、嶗山、萊西等區(qū)市新建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，擴(kuò)大吸納企業(yè)規(guī)模，并支持園區(qū)創(chuàng)建公共實訓(xùn)基地、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺，強化人力資源公共服務(wù)樞紐和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺功能，凝聚產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展合力。

人力資源服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重要門類，對于促進(jìn)社會化就業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要意義。今年，全市還將實施“人力資源+實體經(jīng)濟(jì)”陪跑服務(wù)行動，持續(xù)組織開展“人力資源+”專項對接活動，組織與鏈主企業(yè)、重點企業(yè)、專精特新企業(yè)等專項對接活動不少于50場次，積極促進(jìn)人力資源服務(wù)機構(gòu)和企業(yè)對接合作，幫助人力資源服務(wù)機構(gòu)拓展業(yè)務(wù)。加快實施“人力資源+靈活用工”專項攻堅行動，爭取在政策制度層面努力為開展靈活用工業(yè)務(wù)優(yōu)化環(huán)境、提供便利，大力支持靈活用工平臺發(fā)展，確立一批靈活用工平臺重點項目。同時，實施“人力資源+服務(wù)外包”發(fā)展行動，制定推進(jìn)人力資源服務(wù)外包的計劃措施，帶動全市人力資源服務(wù)外包工作加快發(fā)展。

面對人力資源服務(wù)行業(yè)國際化的行業(yè)趨勢，青島也明確將進(jìn)一步實施“人力資源+國際貿(mào)易”擴(kuò)容行動。聚焦RCEP試驗基地、中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)青島片區(qū)、上合示范區(qū)等國際貿(mào)易大盤，推進(jìn)人力資源服務(wù)與國際貿(mào)易協(xié)同融合發(fā)展。聚焦企業(yè)出海，重點發(fā)展國際知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人力資源服務(wù)外包、高級人才尋訪、國際項目陪跑等綜合性人力資源服務(wù)解決方案，全面推廣“外輸內(nèi)引”“項目陪跑”等人力資源服務(wù)國際貿(mào)易運營模式，著力打造特色人力資源服務(wù)國際貿(mào)易示范園區(qū)。

除此之外，青島還明確提出實施招商引資專項推進(jìn)行動，支持各區(qū)市和各產(chǎn)業(yè)園區(qū)積極與全國知名頭部人力資源服務(wù)機構(gòu)對接招商，爭取引進(jìn)人力資源服務(wù)機構(gòu)不低于20家。同時，實施升規(guī)納統(tǒng)專項推進(jìn)行動，爭取全年新增納統(tǒng)機構(gòu)達(dá)到30家以上。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌）