記者 劉震 通訊員 張勁弓

今年以來，膠州市鋪集鎮(zhèn)將全鎮(zhèn)223家企業(yè)納入職工薪資發(fā)放監(jiān)管范圍，成立鋪集鎮(zhèn)企業(yè)職工薪資發(fā)放工作報備群，一季度成功解決8起企業(yè)欠薪事件。

今年以來，膠州市鋪集鎮(zhèn)由鎮(zhèn)便民服務(wù)中心牽頭，將全鎮(zhèn)223家企業(yè)納入職工薪資發(fā)放監(jiān)管范圍，成立鋪集鎮(zhèn)企業(yè)職工薪資發(fā)放工作報備群。明確專人負(fù)責(zé)，下轄3個服務(wù)小組，分別聯(lián)系和對接鎮(zhèn)東部、中部、西部工業(yè)園區(qū)企業(yè)。要求各企業(yè)每月將職工工資發(fā)放情況在群內(nèi)報備，對于不能及時發(fā)放工資的企業(yè)，由勞動關(guān)系調(diào)解員進(jìn)行約談，全程跟進(jìn)做好解決，主動監(jiān)督企業(yè)切實將保障職工權(quán)益各項措施落實到位。第一季度，通過落實報備制度，及時發(fā)現(xiàn)8起企業(yè)欠薪事件，服務(wù)小組及時跟進(jìn)處理，確保3萬余元職工薪資落實到位。

具體措施方面，鋪集鎮(zhèn)通過實踐探索，制定《鋪集鎮(zhèn)企業(yè)欠薪摸排表》，用好網(wǎng)格員包企業(yè)主動摸排制度。要求企業(yè)網(wǎng)格員結(jié)合每月、每季度下企業(yè)服務(wù)時，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和部分員工進(jìn)行薪資發(fā)放情況調(diào)查，填寫《鋪集鎮(zhèn)企業(yè)欠薪摸排表》，上報鎮(zhèn)便民服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)組。根據(jù)匯總情況，對未能及時發(fā)放工資的企業(yè)進(jìn)行情況了解、跟進(jìn)約談和督促落實。通過網(wǎng)格員主動對接服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)青島柏瑞特建筑科技有限公司拖欠職工工資問題，服務(wù)專班及時跟進(jìn)，督促企業(yè)將6萬余元應(yīng)發(fā)工人薪資發(fā)放到位，有效保障了職工權(quán)益和工作積極性。

此外，該鎮(zhèn)建立“法律人才智庫”，打造好金牌“勞動關(guān)系調(diào)解室”，建立專業(yè)化調(diào)解隊伍。隊伍由專業(yè)法律顧問、經(jīng)驗豐富的老同志和干勁足的新同志組成，以全新的面貌竭誠保護(hù)全鎮(zhèn)企業(yè)職工合法權(quán)益。通過金牌“勞動關(guān)系調(diào)解室”的努力，成功調(diào)解了青島韓一化妝用具有限公司拖欠員工13萬元薪資和金紅日包裝機(jī)械有限公司拖欠員工17萬元薪資的問題。“我們將繼續(xù)秉持‘調(diào)群眾民生之難、解企業(yè)發(fā)展之憂’的工作宗旨，搭建堅實可靠的‘職企橋梁’，以更加靈活的工作機(jī)制、更加細(xì)致的幫扶舉措、更加貼心的便民服務(wù)，全方位提升為民服務(wù)質(zhì)效?！变伡?zhèn)人大主席宋祥文說。