“一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助實(shí)施初期，嶗山區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心工作人員就主動聯(lián)系了我們，介紹政策、詢問情況，并結(jié)合實(shí)際采用集中匯總申報(bào)的方式，為我們集中審核發(fā)放了40多萬的補(bǔ)助?！焙柤瘓F(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“不用主動申請，就能享受‘紅利’，這必將極大振奮企業(yè)擴(kuò)崗增產(chǎn)的信心?！?/p>

為進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗位、防失業(yè)功能，2022年9月，青島市人力資源和社會保障局、青島市財(cái)政局印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)工作的通知》，為市場主體紓困減壓、穩(wěn)崗擴(kuò)崗。通知規(guī)定，對于青島行政區(qū)域內(nèi)招用2022年度普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同、辦理就業(yè)登記并按規(guī)定至少為新員工繳納失業(yè)保險費(fèi)1個月的企業(yè)，按照1名畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生1500元標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。為確保政策落地見效，青島市人社局在全市范圍內(nèi)分別召開了工作部署會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，并定期調(diào)度補(bǔ)貼發(fā)放數(shù)據(jù)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，形成工作合力。

據(jù)悉，此次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策采取“免申即享”與“自主申請”相結(jié)合的經(jīng)辦模式。通過多級數(shù)據(jù)比對核驗(yàn)申領(lǐng)條件，在有關(guān)數(shù)據(jù)下發(fā)30日內(nèi)，即可向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。自2022年12月至2023年2月，青島市共計(jì)審核人力資源和社會保障部、教育部推送人員6萬余名，惠及2800多家企業(yè)單位，落實(shí)發(fā)放資金3000余萬元，發(fā)放金額、發(fā)放人數(shù)和清零完成速度均位列全省首位。

青島市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“下一步，我市將在失業(yè)保險省級統(tǒng)籌的背景下，繼續(xù)有效運(yùn)用失業(yè)保險政策，竭力做好援企穩(wěn)崗工作，切實(shí)加大對失業(yè)困難群體的托底幫扶力度?！保ㄓ浾?張昌威 通訊員 呂鴻飛）