高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，其就業(yè)情況一頭牽著千家萬戶，一頭牽著經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

繼2022年高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬大關后，今年又是高校畢業(yè)生超千萬的就業(yè)年。據(jù)教育部統(tǒng)計，2023屆全國高校畢業(yè)生預計達到1158萬人，同比增加82萬人。今年，青島高校畢業(yè)生數(shù)量達到13.69萬人。

人勤春來早，招才引智忙。當前，部分2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生及2023屆高校畢業(yè)生正處于求職階段。新春伊始，全國各地招聘活動火熱展開、政策支持持續(xù)發(fā)力、各類企業(yè)爭先恐后……各地區(qū)各部門積極行動起來，全力以赴促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。

作為今年面向高校畢業(yè)生的首場專場招聘會，2月3日上午，“賀新春·聚英才”2023年青島春季高校畢業(yè)生專場招聘會暨大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽啟動儀式在“青島第一高樓”海天中心拉開帷幕。

“青島第一高樓”依然被節(jié)日的氛圍點綴著，窗外，冬末春初的浮山灣碧波涌動、帆影點點，稀稀疏疏的海鷗在一簇簇、一陣陣游客的歡聲笑語中感受到春天的復蘇；窗內，招聘會現(xiàn)場人頭攢動，前來應聘的高校畢業(yè)生絡繹不絕，讓招聘會久違的“煙火氣”再次回歸。本次招聘會聚焦24條重點產業(yè)鏈，組織320家企業(yè)通過線上線下相結合的方式參會，提供優(yōu)質崗位7000余個，吸引了近5000名高校畢業(yè)生前來應聘。

隨著疫情防控進入新階段，生產生活秩序加速恢復，招聘者與求職者搶抓市場復蘇機遇，人力資源市場呈現(xiàn)出供需兩旺的繁榮景象。一系列線下招聘活動的“重啟”，對于高校畢業(yè)生而言是實現(xiàn)就業(yè)的主要平臺渠道，對于用人單位是一場期盼已久的“甘霖雨露”，對于這座城市則是增強經(jīng)濟活力、吸引青年人才的“先手棋”。

01

月薪最高2萬＋，7000余崗位“虛位以待”

得知青島要舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會，來自齊齊哈爾大學環(huán)境藝術設計專業(yè)的應屆研究生王林燕提前一天就從老家德州趕到了青島。

“來之前，我通過人社部門發(fā)布的微信已經(jīng)初步了解了參加招聘會的企業(yè)和崗位，提前鎖定了幾家企業(yè)的景觀設計、環(huán)境設計崗?！币驗樽龊昧顺渥銣蕚?，王林燕不到一小時就找到了提前鎖定的意向崗位，與招聘專員溝通交流后，投遞了簡歷?！叭ツ暌驗橐咔閰⒓恿撕芏嗑€上招聘，不過感覺還是線下招聘的效率更高，對企業(yè)和崗位的了解也更直觀精準?！?/p>

去年以來，受疫情影響，高校舉辦大規(guī)模線下招聘會頻次減少，畢業(yè)生對線上招聘平臺展示的企業(yè)及崗位缺乏直觀了解，也缺少與HR面對面交流的機會，簽約成功率較低，求職觀望期延長。如今線下招聘的“重啟”，為企業(yè)用人和畢業(yè)生求職搭建了橋梁。

“賀新春·聚英才”2023年青島春季高校畢業(yè)生專場招聘會共有賽輪集團股份有限公司、青島蔚藍生物集團有限公司等320家企業(yè)通過線上線下相結合的方式參會，提供優(yōu)質崗位7000余個，涉及制造業(yè)、新能源、金融、生物、信息技術等領域。本科人才仍是本次招聘崗位需求的主力軍，達到5070人，約占總招聘人數(shù)的78％；博士需求223人，碩士需求390人，合計占比約9％。

本場招聘會發(fā)布的崗位平均月薪范圍在7000－10000元之間。月薪2萬元以上的崗位需求有132個，主要分布在芯片、激光、算法、機械、醫(yī)療、生物等領域的高級研發(fā)方向；月薪1萬－2萬元的崗位有3640個，主要分布在機械電氣、化學材料、生物醫(yī)藥、IT等領域的研發(fā)、設計類方向。

“對高校畢業(yè)生而言，今年的就業(yè)形勢依舊挺嚴峻的?！鼻炭毓杉瘓F有限公司的招聘專員吳先生告訴記者，公司去年通過秋招已經(jīng)招攬了一大批畢業(yè)生，其中軟件開發(fā)工程師等專業(yè)性較強的崗位招的都是碩士，目前僅剩二成崗位還在招人。“工程師的薪資待遇高，條件要求也高，如果是本科生來應聘，即使專業(yè)符合，也只能試試銷售類崗位了。”吳先生說。

青島科技大學電氣自動化專業(yè)的應屆本科生隋同學感受到了這種就業(yè)的壓力?！拔覀儗I(yè)有一半的同學目前拿到了offer，我前期考研失利了，現(xiàn)在再找工作，感覺可選擇性的崗位少了，條件要求也更高了?！?/p>

為提升招聘效率，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質量就業(yè)，本次活動通過網(wǎng)絡平臺同步直播，啟動儀式及直播帶崗共受到6萬多人在線關注。招聘會現(xiàn)場還設置了政策咨詢窗口和職業(yè)指導專區(qū)，幫助高校畢業(yè)生了解就業(yè)政策。活動現(xiàn)場，同步啟動了青島市第九屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，為我市職業(yè)指導專家頒發(fā)聘書，通過對大學生進行線上線下相結合的職業(yè)規(guī)劃指導，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，實現(xiàn)以賽促教、以賽促學、以賽促“就”。

02

規(guī)模再破千萬，各地“出招”

當前，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨內外形勢變化帶來的新挑戰(zhàn)。一方面，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)走高，就業(yè)壓力加大。2022年高校畢業(yè)生達1076萬人，2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1158萬人，再創(chuàng)新高，同比增加82萬人。另一方面，疫情導致全球經(jīng)濟衰退或增長放緩，企業(yè)面臨產品需求萎縮等問題，導致招聘崗位減少，增加了畢業(yè)生就業(yè)難度。從高校就業(yè)情況來看，“招工難”與“就業(yè)難”并存，畢業(yè)生就業(yè)的結構性矛盾和不均衡現(xiàn)象依然存在。

春節(jié)過后，各地都迎來了企業(yè)用人、高校畢業(yè)生求職的旺季。從中央到地方，各地紛紛拿出真金白銀、硬招實招，優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道優(yōu)化就業(yè)服務，完善高校就業(yè)指導和服務體系——

近日，教育部、科技部、人社部等七部門聯(lián)合開展促就業(yè)“國聘行動”，充分發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)崗促就業(yè)示范帶動作用，千方百計促進高校畢業(yè)生等重點群體高質量充分就業(yè)，面向2023屆普通高校畢業(yè)生、2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點群體，集中發(fā)布優(yōu)質就業(yè)崗位。

山東省發(fā)布《關于開展2023年高校畢業(yè)生就業(yè)服務系列專項活動的通知》，確定2023年在全省統(tǒng)籌開展15項高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項活動，持續(xù)開展專項招聘活動保持市場招聘熱度，通過舉辦“國聘行動”“特聘行動”等校園招聘系列活動，促進高校畢業(yè)生盡快融入市場。

江蘇、福建、湖南等地也紛紛開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項活動，舉辦線上線下招聘活動，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

青島自然也不甘人后。早在春節(jié)前，青島就開始為新一年招才引智謀篇布局——

“青有獨鐘的島城，誠意滿懷盼雁歸，唯才是舉的青島，不負韶華不負卿?！贝汗?jié)前夕，市人社部門通過青島人才網(wǎng)、青島人社微信公眾號等向青島生源大學生發(fā)放了《致青島籍學子的一封信》，讓青島學子感受到了濃濃暖意和滿滿誠意。

利用寒假假期青島學子回家過年的黃金期，1月17日，青島啟動了2023年“青雁歸巢”青島學子寒假行活動，圍繞全市24條重點產業(yè)鏈，現(xiàn)場發(fā)布97家重點單位3800余個人才崗位和73家研究生實習基地、323家企業(yè)的1.3萬個實習需求，為有意來青就業(yè)的青年人才提供多樣化的對接需求。

春節(jié)過后，青島又為高校畢業(yè)生送上了豐富的“春節(jié)招聘禮包”：“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”活動啟動，集中幫扶就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，預計全市及各區(qū)（市）將舉辦線上線下招聘會300余場次，全力推動供需雙方高效對接；舉辦2023年青島春季高校畢業(yè)生首場大型招聘會，匯聚300余家國有企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)等一批優(yōu)質企業(yè)崗位，為高校畢業(yè)生和用人單位供需雙方精準對接搭建平臺，送上貼心細致的就業(yè)政策解讀。

03

拓渠道、優(yōu)服務，青島力促就業(yè)

就業(yè)是最大的民生，高校畢業(yè)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的重中之重。為全力保障高校畢業(yè)生就業(yè)，去年以來，青島實施就業(yè)優(yōu)先政策，出臺新一輪促進就業(yè)新政，發(fā)布促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)15條新政，出臺一次性吸納就業(yè)、一次性擴崗補助政策，去年全年累計引進集聚各類青年人才超過13萬人。鼓勵2.2萬名高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)，落實就業(yè)補貼7749萬元。

為持續(xù)吸引優(yōu)秀青年人才來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)，去年以來，青島實施活動引才，開展“招才引智名校行”“百所高校千名博士青島行”等各類招才引智活動200余場，累計發(fā)布人才需求崗位21.8萬個。實施云上引才，搭建“惠業(yè)豐才”直播間，推出“云端直播會”“職等你來”“云聘馬拉松”等引才直播節(jié)目百余期。

為有效緩解高校畢業(yè)生緩就業(yè)、慢就業(yè)等現(xiàn)象，青島擴大就業(yè)見習規(guī)模，加強就業(yè)見習崗位對接，優(yōu)化就業(yè)見習服務保障，促進更多青年群體進行崗位鍛煉、提升就業(yè)技能，構建就業(yè)緩沖區(qū)。去年以來，全市新增認定就業(yè)見習基地310家，發(fā)布就業(yè)見習崗位1.76萬個，組織青年參加就業(yè)見習5751人，落實就業(yè)見習補貼政策265萬元。

創(chuàng)業(yè)是更高層次、更具拉動力的就業(yè)。青島深入實施“創(chuàng)在青島”創(chuàng)業(yè)能力提升五大攻堅行動，推進創(chuàng)業(yè)總部建設，密集舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、產業(yè)對接等活動130余場，承辦第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，“立昂晶電磷化銦襯底”和“職多多”兩個項目分別斬獲主體賽制造業(yè)組一等獎和勞務品牌賽二等獎；高質量舉辦國際菁英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等系列賽事活動，聚焦全市24條重點產業(yè)鏈，持續(xù)跟蹤輔導項目落地。去年全年，政策性扶持創(chuàng)業(yè)3.37萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)6.98萬人，扶持大學生創(chuàng)業(yè)7259人，政策性扶持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)6594人。

“今年，市人力資源社會保障部門將進一步強化服務舉措，完善服務體系，為高校畢業(yè)生提供全方位就業(yè)服務，集聚更多青年人才來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”據(jù)青島市人力資源社會保障局有關負責人介紹，今年青島還將開展“就在青島·職引未來”高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動，以全市2023屆普通高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務對象，舉辦系統(tǒng)招聘等服務活動，推進就業(yè)人才政策、崗位、服務進校園。實施就業(yè)見習崗位募集計劃，募集發(fā)布就業(yè)見習崗位1萬個以上，組織青年群體參加就業(yè)見習，進行崗位鍛煉，提升就業(yè)能力。開展“青島招才引智名校行”引才活動，聚焦重點單位、重點高校，面向國內知名高校和省內重點高校開展引才活動，吸納高校畢業(yè)生等青年人才來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，鼓勵到小微企業(yè)就業(yè)和參加新形態(tài)靈活就業(yè)，落實社會保險補貼政策，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全年引領大學生創(chuàng)業(yè)不少于3000人。

當代中國青年施展才干的舞臺無比廣闊，實現(xiàn)夢想的前景無比光明。高校畢業(yè)生就業(yè)不僅應該“人崗相適”，更要有進一步成長成才、發(fā)光發(fā)熱的舞臺。實現(xiàn)城市與人才的“兩情相悅”“雙向奔赴”，通過識才、愛才、敬才、用才吸引青年人才看過來、留下來，才能推動創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，源源不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展增添新動能新活力。

作者|劉佳旎