青島新聞網(wǎng)10月13日訊 (記者 李麗濤)近日，市國資委結(jié)合我市國資國企改革發(fā)展實際，牽頭起草了《關(guān)于省委省政府<關(guān)于國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的十條意見>的落實方案》，共提出10個方面37項工作舉措，簡稱《“1037”實施方案》。

《“1037”實施方案》提出，到2025年青島要打造3家左右世界一流企業(yè)、10家左右行業(yè)一流企業(yè)、50家左右“專精特新”企業(yè)和單項冠軍企業(yè)。

壓實三大責(zé)任，全面提升“五個力”

《“1037”實施方案》中提出國有企業(yè)要扛牢經(jīng)濟(jì)、政治、社會三大責(zé)任，在各項工作中當(dāng)排頭、作表率。在具體推進(jìn)中，以提升“五個力”為抓手進(jìn)行部署。

一是健全指標(biāo)體系，提升競爭力。建立以“兩利四率”為核心的高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)評價體系，引導(dǎo)企業(yè)全面提升發(fā)展質(zhì)效。到2025年市直企業(yè)資產(chǎn)總額等規(guī)模指標(biāo)年均增幅高于全市經(jīng)濟(jì)增長水平，質(zhì)量效益指標(biāo)力爭位居全國同類城市前列。

二是完善體制機(jī)制，提升創(chuàng)新力。加快重點平臺建設(shè)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu);加快高端人才引育，實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推動管理人才、科技人才向企業(yè)聚集;加快科研體制改革，研究推進(jìn)市直企業(yè)科技創(chuàng)新的激勵保障機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力;加大研發(fā)投入，到2025年制造業(yè)市直企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度不低于4%，重點企業(yè)力爭達(dá)到5%以上。

三是優(yōu)化國資布局，提升控制力。推動市直企業(yè)聚焦全市24條產(chǎn)業(yè)鏈，明確發(fā)展方向和重點項目;實施專業(yè)化整合，提高國有資產(chǎn)配置效率和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實力;建立產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展機(jī)制，加快產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈延伸整合，到2025年引進(jìn)、打造7家左右“鏈主”企業(yè)。

四是匹配城市發(fā)展，提升影響力。通過實施匹配城市戰(zhàn)略“雙千億”工程，帶頭落實綠色低碳發(fā)展、東西部協(xié)作扶貧，積極推進(jìn)上市發(fā)展等工作，不斷提升增長影響力、服務(wù)城市影響力、社會影響力、資本影響力、引資影響力。

五是統(tǒng)籌發(fā)展安全，提升抗風(fēng)險能力。國有企業(yè)要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，重點抓好財務(wù)風(fēng)險、安全生產(chǎn)、疫情防控、網(wǎng)絡(luò)安全、合規(guī)經(jīng)營等方面工作。國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要扛牢國資監(jiān)管主責(zé)主業(yè)，建立綜合監(jiān)督體系，開展專項治理，健全風(fēng)險管理體系，守住守牢守好國有資產(chǎn)，防止國有資產(chǎn)流失。

強(qiáng)化兩個基礎(chǔ)支撐，加強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展保障

一是強(qiáng)化人才支撐，大力弘揚企業(yè)家精神。健全企業(yè)家培育體系，加快市直企業(yè)年輕干部培養(yǎng)選拔，打造素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的企業(yè)家隊伍。進(jìn)一步拓寬選人用人視野，積極探索職業(yè)經(jīng)理人制度。

二是夯實黨建基礎(chǔ)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。始終堅持黨建引領(lǐng)，通過落實“第一議題”制度，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，全面從嚴(yán)治黨等措施，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，強(qiáng)化國資國企改革發(fā)展的政治保證，把這一獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。