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    全市僅9人 各個“身懷絕技”!青島事業(yè)單位專技二級專家?guī)旒{新

    2022-09-15 06:23    青報觀象山

    偉大事業(yè)呼喚人才,偉大時代造就人才。今年4月召開的市委人才工作會議明確提出,突出青島特色,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,著力打造全球有影響力的海洋人才中心城市,建設(shè)國際人才交流合作重要樞紐平臺,構(gòu)建一流人才發(fā)展生態(tài),為我國建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻青島力量。

    千秋基業(yè),人才為本。創(chuàng)新之道,唯在得人。

    近日,青島市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于公布2022年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用資格人選的通知》,確定9名行業(yè)領(lǐng)軍人才為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二崗位聘用資格人選。

    這也是繼青島市去年首次自主評聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位后,第二年單獨組織實施專業(yè)技術(shù)二級崗位人選推薦評審工作。今年一同獲聘的還有93名專業(yè)技術(shù)三級崗位專家。

    截至目前,青島市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗現(xiàn)聘專家共有48人,專業(yè)技術(shù)三級崗現(xiàn)聘專家共有475人,二、三級崗高級專家人才總量在省內(nèi)城市中均居前列。

    多士成大業(yè),群賢濟弘績。在青島,隨著人才管理職能部門簡政放權(quán)、人才評價機制改革和人才激勵機制改善,高層次專家人才隊伍愈發(fā)豐滿,人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)不斷完善,人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力不斷迸發(fā),城市人才“紅利”持續(xù)釋放。人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈相互交織,強大的人才引擎為青島高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。

    01

    破桎梏,“非常之人”可“直接認定”

    蓋有非常之功,必待非常之人。對于德才兼?zhèn)?、?chuàng)新能力強勁、創(chuàng)新成效突出的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍和行業(yè)拔尖人才,更要打破人才工作體制機制“桎梏”,著力在服務(wù)、支持、激勵、評價上下功夫,釋放人才活力。

    2020年9月,山東省委組織部、省人力資源社會保障廳發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位人選評聘工作的通知》,明確將全省統(tǒng)一組織評審改為將評審權(quán)下放至省委省政府直屬事業(yè)單位、省直有關(guān)部門和各設(shè)區(qū)市事業(yè)單位人事綜合管理部門自主組織。去年,青島首次自主開展了專技二級崗位評聘,18人獲聘。

    擁有了更多用人自主權(quán)的青島,以全市經(jīng)濟社會發(fā)展對高層次人才隊伍建設(shè)需求為導(dǎo)向,統(tǒng)籌考慮各行業(yè)、專業(yè)、學(xué)科布局,向重點專業(yè)、學(xué)科、關(guān)鍵崗位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜,科學(xué)制定聘用推薦實施方案,全面落實人才評聘政策,加快培養(yǎng)選拔專業(yè)水平高、實績和貢獻突出的行業(yè)領(lǐng)軍人才。其中,明確專業(yè)技術(shù)二級崗位評聘,可以通過直接認定和申報評聘兩種方式確定。

    劉光堯

    今年,來自青島第五十一中學(xué)的劉光堯、來自青島嘉定路小學(xué)的劉青和來自山東省青島二中的高保衛(wèi),三位教育界領(lǐng)軍人才通過直接認定方式獲聘專業(yè)技術(shù)二級崗——

    從教36年的劉光堯身上的榮譽光環(huán)數(shù)不勝數(shù)——國家“特支計劃”領(lǐng)軍人才、國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國模范教師、全國優(yōu)秀科技教師、省特級教師、省優(yōu)秀教師、齊魯名師、省教學(xué)能手、青島拔尖人才……

    在這些榮譽背后,是劉光堯36年來一直耕耘在教學(xué)一線,對課堂教學(xué)改革的不斷創(chuàng)新探索。他積極創(chuàng)建生物情趣教學(xué)法和多元學(xué)生發(fā)展性評價模式,并采用“激情促思”八策略,使生物課堂發(fā)生了靜悄悄的革命,不僅多項教學(xué)成果在全國、省、市獲獎,也讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情空前高漲。他的學(xué)生中有12人榮獲中國少年科學(xué)院“小院士”,100多人在全國、省、市各項實驗創(chuàng)新大賽和研究性學(xué)習(xí)論文評選中獲獎。

    同樣榮譽等身的嘉定路小學(xué)劉青,不僅在小學(xué)英語教學(xué)及教科研業(yè)務(wù)上成績亮眼,出版了專著、發(fā)表教育論文30多篇,多次在全國、省、市范圍內(nèi)出公開課、觀摩課。同時,她還熱心“教育扶貧”,從給鄆城、安丘、沂源、臨朐等省內(nèi)農(nóng)村地區(qū)“送課”,到赴貴州安順、甘肅隴南“送教”,用自己的努力實踐教育均衡發(fā)展。

    劉青

    此外,劉青還善于傳道授業(yè),帶動身邊年輕教師投身于教育創(chuàng)新。從2009年區(qū)級名師工作室,到2020年山東省齊魯名師領(lǐng)航工作室,13年間,從劉青工作室里走出來的有全國優(yōu)秀教師、省特級教師,也有省、市級教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人……

    “一生只為一堂課”,青島二中思政課老師高保衛(wèi)始終把教育當(dāng)作是一項“慢”事業(yè)。從教20多年,他將思政課通過模擬政協(xié)、模擬法庭、模擬聯(lián)合國等靈活生動的授課方式,讓理論變“活”,變得更加透徹人心,引領(lǐng)同學(xué)們向著太陽奔跑!

    高保衛(wèi)

    2019年,他作為代表參加了全國思想政治理論課座談會,并獲評2020年山東省學(xué)校思政課教師年度人物。頭頂全國模范教師、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育工作者、山東省特級教師、齊魯名師等榮譽稱號,高保衛(wèi)始終堅持將“教”“育”結(jié)合,多次開設(shè)公開課、優(yōu)質(zhì)課,將家國情懷浸潤在思政課教學(xué)中。

    02

    亮絕活,榮譽等身“實至名歸”

    今年已經(jīng)是自主評聘專業(yè)技術(shù)二級崗位人選的第二年,青島在人才評價標準和緯度上更加成熟。本次評聘堅持以創(chuàng)新價值、技術(shù)能力、貢獻實績的人才評價導(dǎo)向,打破唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項傾向,提高工作實績、業(yè)務(wù)能力、行業(yè)貢獻評價指標。并明確對符合專業(yè)技術(shù)二、三級崗位推薦聘用基本條件,工作實績突出、學(xué)術(shù)水平行業(yè)公認的高層次專業(yè)技術(shù)人才,可不受崗位設(shè)置數(shù)量限制參加評聘。

    縱覽此次獲聘專業(yè)技術(shù)二級的行業(yè)專家,各個“身懷絕技”——

    現(xiàn)任青島市教育科學(xué)研究院高中物理教研員的劉林,潛心做物理教學(xué)研究,帶領(lǐng)高中物理教師團隊站在全國基礎(chǔ)物理教研的最高峰,獲教育部普通高中物理學(xué)科基地嘉獎,她主持了17項國家、省、市課題研究,每年舉辦上百次教學(xué)研究活動和教學(xué)專題會,線上線下培訓(xùn)教師20余萬人次。

    劉林

    青島市中心醫(yī)療集團總院長、青島市疫情防控救治組副組長張春玲,帶領(lǐng)團隊將青島市中心醫(yī)療集團呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科發(fā)展成為該院的“王牌”科室之一,在青島乃至全省率先開展了一系列先進的診療技術(shù)。不僅如此,她還臨危受命主持青島市胸科醫(yī)院行政工作,負責(zé)青島市新冠肺炎定點醫(yī)院管理。

    張春玲

    青島市中醫(yī)醫(yī)院(市海慈醫(yī)院)主任醫(yī)師唐明,從事中西醫(yī)結(jié)合臨床教學(xué)科研工作37年,為患者解疑難雜癥于“望聞問切”之間,傳道授業(yè)、用心良苦傳承創(chuàng)新中醫(yī)經(jīng)典。作為青島市重點專科急危重癥救治中心學(xué)科帶頭人,唐明帶領(lǐng)專科獲批青島市重點學(xué)科,成立急危重癥救治中心。同時,他主持省市級課題項目20余項,屢獲中華中醫(yī)藥學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎、青島市科技進步獎、山東中醫(yī)藥科學(xué)技術(shù)獎、中國中醫(yī)藥研究促進會科學(xué)技術(shù)進步獎等重磅獎項。

    唐明

    現(xiàn)任青島市體育運動學(xué)校射箭項目國家級教練曲月鋒,被稱為青島射箭項目的“拓荒者”。她親手創(chuàng)建了青島射箭隊,并帶領(lǐng)青島射箭隊實現(xiàn)了從“無”到“有”,由“弱”變“強”的完美蛻變。她更是培養(yǎng)出了奧運冠軍張娟娟、全運冠軍王大鵬等一批又一批優(yōu)秀射箭運動員。

    現(xiàn)任青島市委黨校黨史黨建與黨性教育教研部副主任的劉桂英,致力于做宣傳黨的理論的“金話筒”。她潛心研究黨校教學(xué)規(guī)律,不斷完善理論講課技巧,將原本嚴肅深奧的理論宣講,講得像評書一樣生動有趣、引人入勝。在全國首屆黨性教育精品課評選中,劉桂英成為全國僅有的七名獲獎?wù)咧唬v授的“《共產(chǎn)黨宣言》導(dǎo)讀”被評為“全國黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)第六屆精品課”,成為全省唯一兩次獲得全國黨校精品課的教師。

    青島市廣播電視臺工程技術(shù)應(yīng)用研究員王建路,帶領(lǐng)全臺技術(shù)人員做好技術(shù)引領(lǐng)和技術(shù)賦能,其中,《青島市廣播電視臺深度融合一體化媒體云平臺》獲得國家廣電總局最高獎——廣播影視科技創(chuàng)新獎一等獎,實現(xiàn)了青島臺歷史上零的突破。此外,他主持設(shè)計實施的多個科研和工程項目,也取得了優(yōu)異成績,并獲得國家實用新型專利和發(fā)明專利三項。

    賢良之士眾,則國家之治厚。此次獲評專業(yè)技術(shù)二級的專家,涵蓋了基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等多個重點行業(yè)領(lǐng)域,他們不僅在各自的行業(yè)領(lǐng)域里有超群絕倫的科研“絕活”,更是在鄉(xiāng)村振興、人才培養(yǎng)、學(xué)科創(chuàng)新等方面做出了卓越的社會貢獻。

    03

    聚合力,青青之島人才蔚起

    “實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,人才越多越好,本事越大越好。”

    今年4月24日,市委人才工作會議召開,明確提出青島未來人才工作的總體目標和發(fā)展思路。同月,青島印發(fā)了人才政策的綱領(lǐng)性文件——《關(guān)于實施新時代“人才強青”計劃的意見》,圍繞擴大基數(shù)、高端引領(lǐng)、凸顯特色、賦能發(fā)展四個方面,制定人才基數(shù)倍增計劃、頂尖人才聚集計劃、高層次人才提升計劃等10項子計劃。

    隨后,市人力資源社會保障局出臺“貫徹落實市委人才工作會議十大攻堅行動實施方案”,深入實施青年人才引進攻堅行動、技術(shù)技能人才培育行動等“十大攻堅行動”;市委組織部舉辦全市人才政策培訓(xùn)班,對全市近500家用人主體的人力資源和科技產(chǎn)業(yè)部門負責(zé)人進行系統(tǒng)培訓(xùn);市委人才辦出臺《推進“揭榜掛帥”若干措施》,正式上線“揭榜掛帥”數(shù)智平臺;日前,第一部精準激勵海洋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才政策《青島市現(xiàn)代海洋英才激勵辦法(暫行)》正式出爐……

    一方面不斷完善人才政策,一方面全面提升人才評價、激勵、服務(wù)體系,青島人才發(fā)展體制機制改革全面提速。“授權(quán)、松綁”,“破四唯”“立新標”,“揭榜掛帥”“人才禮遇”,為人才搭建施展才華的“舞臺”越來越大,也讓越來越多的“千里馬”在青島這片創(chuàng)新沃土上競相奔騰。

    據(jù)悉,2021年,全市共引進集聚各類人才26.1萬人,人才總量增至251萬。而今年上半年,全市又新引進青年人才4.35萬人,其中,碩博研究生2567人,本專大學(xué)生4.1萬人;在青高校大學(xué)生留青率38.45%,同比提高3.5個百分點。

    “接下來,我們將進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,不斷完善事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高層人才選拔培育體系,調(diào)整優(yōu)化重點行業(yè)、優(yōu)勢行業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu),提高高級崗位設(shè)置比例,暢通各類專業(yè)技術(shù)人才晉升渠道,發(fā)揮崗位聘用激勵保障作用,讓高水平人才隊伍總量持續(xù)擴大,人才隊伍結(jié)構(gòu)日益完善,各方面人才各得其所、各展其長,提升事業(yè)單位公益服務(wù)效能,為建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市提供人才智力支撐?!笔腥肆Y源社會保障局局長劉學(xué)俊表示。

    濟濟多士,乃成大業(yè);人才蔚起,國運方興。匯聚和培育起一批具有學(xué)科前沿水平的、有較高學(xué)術(shù)造詣的優(yōu)秀人才、學(xué)科帶頭人的青島,必將更好地提升全市教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、文化等重點行業(yè)建設(shè)水平,為促進青島經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更加強有力的人才支撐和智力保障。

    作者|任曉萌

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