青島日報社/觀海新聞12月3日訊 今天,康復大學(籌)發(fā)布了《公開招聘學院院長公告》《公開招聘師資公告》,康復大學(籌)將招聘健康與生命科學學院院長、康復科學與工程學院院長、社會發(fā)展與管理學院院長、公共教學部主任各1名,此外,還將招聘生命科學與基礎(chǔ)醫(yī)學、智能醫(yī)學工程、康復物理治療、康復作業(yè)治療、聽力與言語康復學等專業(yè)教師100名。此外,康復大學(籌)一期預計于2022年正式啟用。

據(jù)悉,康復大學是由中國殘疾人聯(lián)合會、國家衛(wèi)生健康委員會與山東省合建的公辦大學,駐地青島市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。學校校園一期建設(shè)用地1360畝,建筑面積53萬平方米,預計于2022年正式啟用。學校規(guī)劃在校學生規(guī)模10000人,其中本科生5000名,研究生5000名。2020年始已與山東大學等聯(lián)合招收了42名博士研究生。學校立足于服務(wù)國家戰(zhàn)略,按照“高起點、高水平、國際化”要求,堅持世界眼光、國際標準、中國特色、開放模式,立足康復專業(yè)特色,致力于建設(shè)一所以研究為基礎(chǔ)、以應(yīng)用為導向的國際化高水平創(chuàng)新型大學。

康復大學(籌)實行院長聘用制,首聘期5年。學校對標國內(nèi)外一流高校職位,提供具有競爭力的薪酬待遇。教師納入學校事業(yè)單位人員控制總量管理。薪酬待遇按國家、山東省和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合學校人才政策者,可享受學校提供的購房安家補貼、教學科研啟動經(jīng)費、義務(wù)教育階段子女入學、配偶工作安置等政策。(青島日報/觀海新聞記者 郭菁荔 周偉)

招聘崗位及數(shù)量

健康與生命科學學院院長1名,康復科學與工程學院院長1名,社會發(fā)展與管理學院院長1名,公共教學部主任1名。

應(yīng)聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人根本任務(wù),具有良好的思想道德素養(yǎng)。

(二)兩院院士,“長江學者”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等國家級人才工程稱號獲得者,或具有海內(nèi)外著名高校終身教授及相當職位、在相關(guān)學科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學術(shù)影響力和知名度的海內(nèi)外學者。

(三)在海內(nèi)外著名高校的教學科研單位擔任過主要管理職務(wù),管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)能力強,具備建設(shè)一流學院的能力。

(四)愿為康復大學發(fā)展貢獻力量,為人正直、治學嚴謹,有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。

(五)身心健康,年齡一般不超過55周歲。

崗位職責

(一)主持學院教學科研和行政管理工作,制定學院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,引領(lǐng)學院建設(shè)發(fā)展。

(二)制定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,引進和培育一支梯隊合理的高水平師資隊伍。

(三)推動教學改革和科學研究,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高學科水平和影響力。

(四)加強產(chǎn)學研合作與國際交流,推動與本學院學科相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作,為國家和地方經(jīng)濟社會建設(shè)服務(wù),提高院部國際影響力。

(五)完成崗位需要和學校交辦的其他工作任務(wù)。

聘期和待遇

實行聘用制,首聘期5年。學校對標國內(nèi)外一流高校職位,提供具有競爭力的薪酬待遇。

招聘程序

1.應(yīng)聘者將個人詳細簡歷、學院工作設(shè)想(2000字左右)、職稱證書、任職證明、榮譽獲獎等材料發(fā)至學校人才招聘郵箱:hr@uor.edu.cn,郵件主題請注明“姓名+應(yīng)聘***學院(主任)院長”。

2.學校審查應(yīng)聘人員資格條件,結(jié)合報名情況適時通知本人到校參加考察,按公開招聘規(guī)程進行。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0532-85805328

郵箱:hr@uor.edu.cn

地址:青島市市南區(qū)山東路17號康復大學(籌)2126房間

康復大學(籌)同時發(fā)布了公開招聘師資公告。

引進崗位

計劃引進師資100名,具體崗位信息如下:

(一)生命科學與基礎(chǔ)醫(yī)學教師(20名):

包括但不限于人體解剖學、組織胚胎學、遺傳學、免疫學、病原微生物學、生理學、生物化學與分子生物學、病理學、病理生理學、藥理學、預防醫(yī)學、神經(jīng)生物學等學科。

(二)生物信息學專業(yè)教師(10名):

包括但不限于信息科學與技術(shù)(程序設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、信息論、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)與數(shù)據(jù)挖掘等)、生物信息學原理及應(yīng)用(含生物統(tǒng)計學、生物物理學、生物信息技術(shù)等)等學科。

(三)生物醫(yī)學工程專業(yè)教師(10名)

包括但不限于神經(jīng)科學與工程、組織工程與修復、智能仿生機械、醫(yī)學信號與圖像處理、生物醫(yī)學材料、生物力學、人機工程學、康復工程技術(shù)、康復材料學等學科。

(四)智能醫(yī)學工程專業(yè)教師(10名)

包括但不限于智能化控制系統(tǒng)、人工智能、機器學習、腦機接口與人機交互、智能康復機器人、數(shù)字醫(yī)學、智能健康監(jiān)護、智能藥物研發(fā)、醫(yī)學電子信息等學科。

(五)康復物理治療、康復作業(yè)治療、聽力與言語康復學專業(yè)教師(20名)

包括但不限于運動人體科學、人體發(fā)育學、神經(jīng)科學、康復評定學、運動療法學、物理治療學、作業(yè)治療學、臨床康復學、聽力與言語康復學、康復心理學、傳統(tǒng)康復學等學科。

(六)應(yīng)用心理學專業(yè)教師(8名)

包括但不限于實驗心理學、心理統(tǒng)計學、心理測量學、發(fā)展心理學、認知心理學、人格心理學、臨床與病理心理學、心理健康教育與促進等學科。

(七)通識教育課程教師(22名)

其中,數(shù)學教師3名,計算機科學與技術(shù)教師3名、思政課教師4名,英語教師3名,體育教師5名,物理學教師2名,化學教師2名。

申請條件

(一)基本條件

1.遵守國家憲法和法律,貫徹黨的教育方針,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛崗敬業(yè),為人師表,具有良好的思想政治素質(zhì)和師德師風修養(yǎng),無學術(shù)不端行為,熱愛衛(wèi)生健康和高等教育事業(yè)。

2.具有博士學位或所從事專業(yè)最高學位,身心健康,心理素質(zhì)良好,能按要求承擔相關(guān)專業(yè)的教育教學任務(wù),全面履行崗位職責。

(二)高級專業(yè)技術(shù)崗位

1.原則上不超過50周歲,已取得副高級及以上職稱。

2.承擔過相關(guān)專業(yè)公共課、基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課的系統(tǒng)講授工作,治學嚴謹,遵循教育教學規(guī)律,教學水平高。

3.近五年教學科研成果豐富,具有發(fā)表、出版的有較大影響的教學研究或者教改論文、著作或教材等代表性成果,主持過省部級及以上教育教學改革或科研項目、或其他相當層次的成果。

(三)中級專業(yè)技術(shù)崗位

1.原則上不超過35周歲,已取得中級職稱,或取得較好學術(shù)成果的優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

2.能承擔相關(guān)專業(yè)公共課、基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課的講授工作,治學嚴謹,遵循教育教學規(guī)律,具有較好的教學能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.近五年具有發(fā)表、出版的有較高水平的科研或教學論文、著作或教材等代表性成果,參與省部級及以上科研或教育教學改革項目,或其他相當層次的成果。

引進程序

(一)報名

應(yīng)聘人員通過學校網(wǎng)站招聘系統(tǒng)(http://jobs.uor.edu.cn)申請報名并提交有關(guān)報名材料。學校自招聘信息發(fā)布后15日起,根據(jù)崗位報名情況組織招聘。

(二)資格審查

資格審查從報名開始后啟動,貫穿招聘工作的全過程。主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求,對應(yīng)聘人員提交的報名信息和相關(guān)資料進行報名資格符合性審查。

(三)面試

采取答辯、試講、面談交流、專家評議等多種方式進行。面試總分為100分,面試合格分數(shù)線為70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績確定進入考察范圍人員名單?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求和實際情況采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

(五)學校研究

根據(jù)資格審查、考試和考察體檢結(jié)果,學校公開招聘工作領(lǐng)導小組研究并提出擬聘用意見,提交學校研究決定。

(六)公示聘用

對學校研究通過擬聘用的人員,在學校官方網(wǎng)站公示7個工作日,無異議后,按規(guī)定報上級主管部門備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

福利待遇

納入學校事業(yè)單位人員控制總量管理。薪酬待遇按國家、山東省和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合學校人才政策者,可享受學校提供的購房安家補貼、教學科研啟動經(jīng)費、義務(wù)教育階段子女入學、配偶工作安置等政策。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0532-85805328

電子郵箱:hr@uor.edu.cn