這幾天，迎來四十歲生日、改革開放再出發(fā)的深圳“刷屏”，收獲了滿滿的祝福。

從改革開放“探路者”到新時代“示范區(qū)”，40年來，深圳勇立潮頭創(chuàng)奇跡。從一個邊陲小漁村建設(shè)成為一座充滿魅力、動力、活力和創(chuàng)新力的國際化創(chuàng)新型城市，深圳在不斷探索中前行。

青島持續(xù)大批量選派干部到深圳體悟?qū)嵱?xùn)，“學(xué)深圳、趕深圳”的步伐也從未停止。

“深圳，我們來了！”鏗鏘有力的聲音響徹整個候機(jī)廳，每名體悟?qū)嵱?xùn)干部都精神飽滿。8月27日上午，第四批150名赴深圳體悟?qū)嵱?xùn)干部背起行囊，啟程奔赴“戰(zhàn)場”，開始在深圳的100天探索學(xué)習(xí)之旅。

上午11時10分，飛機(jī)準(zhǔn)點(diǎn)起飛；下午2時15分許，充滿激情的體悟?qū)嵱?xùn)干部走下飛機(jī)，踏上深圳這片熱土。在到達(dá)駐地后，多名實(shí)訓(xùn)隊(duì)員緊接著前往實(shí)訓(xùn)單位報到，無縫隙銜接入職上崗。

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)40年，在這個重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)，第四批體悟?qū)嵱?xùn)干部再次開赴深圳，站在了“第四棒”的起跑線上。他們將在前三批體悟?qū)嵱?xùn)的基礎(chǔ)上探索長效機(jī)制，保持持續(xù)飽滿的學(xué)習(xí)熱情，全力為以后的體悟?qū)嵱?xùn)打出樣板、創(chuàng)造更好的條件，源源不斷為青島發(fā)展培育“三化一型”干部隊(duì)伍的“金種子”。

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深圳在總結(jié)，青島在思考

學(xué)習(xí)一刻也不能停，候機(jī)間隙，早到的體悟?qū)嵱?xùn)干部互加微信，聊起學(xué)習(xí)計劃，“我要調(diào)研一下污水處理和垃圾分類。”“我比較關(guān)注新能源汽車，有機(jī)會去比亞迪公司調(diào)研?！薄拔乙呀?jīng)向?qū)嵱?xùn)單位網(wǎng)上報到了，也對公司進(jìn)行了了解，去了就能上崗?！毖哉Z之中，透露著強(qiáng)烈的求知欲望。

下午2時15分許，充滿激情的體悟?qū)嵱?xùn)干部走下飛機(jī)，踏上深圳這片熱土?！吧钲冢覀儨?zhǔn)備好了。”臉上看不出一絲倦容，滿眼的好奇讓體悟?qū)嵱?xùn)干部蠢蠢欲動?！霸谏钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)成立40周年的時間窗口，我們第四批體悟?qū)嵱?xùn)干部到深圳，更多的是學(xué)習(xí)深圳改革開放創(chuàng)新的精神和氣質(zhì)，學(xué)習(xí)深圳運(yùn)用市場邏輯謀事、運(yùn)用資本力量做事的能力和素質(zhì)，學(xué)習(xí)深圳‘三化三型’的政務(wù)環(huán)境?！?/p>

第四批赴深圳體悟?qū)嵱?xùn)隊(duì)臨時黨支部書記王春河表示，深圳在總結(jié)，青島在思考，150名隊(duì)員就是150個使者和特派員，每名隊(duì)員都要像學(xué)者一樣思考，提升謀事的水平，像軍人一樣行動提升，提高執(zhí)行力，做到出征出招出手，結(jié)合職責(zé)崗位想透說清干實(shí)，推動青島更高水平開放。

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梳理400多個問題，解碼“深圳奇跡”

今年恰逢深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年，走入深圳，機(jī)場、地鐵站、街頭巷尾……隨處可見40年的印記。40年積累的經(jīng)驗(yàn)，需要青島干部去學(xué)習(xí)、去吸收，“這個過程中，要勇于打破自己固有的觀念，始終保持好奇心，只有自己愿意去探索、去接觸，才能夠接受新事物，才能保持旺盛的求知欲。”體悟?qū)嵱?xùn)干部徐建民表示。

第四批150名體悟?qū)嵱?xùn)干部，來源廣泛，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，既有市、區(qū)、鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)干部，功能區(qū)的干部，還有國有企業(yè)的干部，特別是今年首次增加了10名民營企業(yè)家。而且，這次實(shí)訓(xùn)單位中有6家世界500強(qiáng)企業(yè)，每名隊(duì)員都結(jié)合自身行業(yè)領(lǐng)域和崗位實(shí)際，制定了個人的詳細(xì)計劃，梳理出了400多個問題，著眼于解碼深圳奇跡，帶著青島問題而去，帶著深圳答案歸來。

“‘學(xué)深圳、趕深圳’是青島市委作出的重大部署，到深圳體悟?qū)嵱?xùn)就是在改革開放的最前沿錘煉我們的‘三化一型’能力?！斌w悟?qū)嵱?xùn)干部劉永超告訴記者，100天的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，為了能讓自己更好更快地融入工作，出發(fā)前就已經(jīng)和實(shí)訓(xùn)企業(yè)的第三批隊(duì)員進(jìn)行了充分對接，熟悉了有關(guān)情況，對企業(yè)在青島的項(xiàng)目也有了解。

“到企業(yè)后我將掛起職務(wù)，當(dāng)好職員，主動向他們請教，主動承擔(dān)具體工作，沉浸式地融入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，真正使自己成為企業(yè)的一員?！北敬误w悟?qū)嵱?xùn)恰逢深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)40周年，為了充分認(rèn)識深圳，劉永超下載了“讀特”APP，帶了錄音筆、照相機(jī)，就是要在這100天里全方位地發(fā)現(xiàn)丈量深圳，內(nèi)生式地體悟深圳發(fā)展的生態(tài)、密碼，提升學(xué)習(xí)能力、專業(yè)精神和探索勇氣，提高發(fā)展青島的本領(lǐng)和能力，在“燃燒激情、建功青島”的征程中貢獻(xiàn)自己的力量。

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打出“提前量”，走實(shí)“第四棒”

為了奮力跑出更加精彩的一棒，8月24日、25日，第四批赴深圳體悟?qū)嵱?xùn)干部進(jìn)行了兩天的封閉式學(xué)習(xí)，青島、深圳的專家學(xué)者圍繞青島產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“雙循環(huán)”戰(zhàn)略的重要意義、探索打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都等進(jìn)行授課。

自去年以來，青島累計向深圳選派了4個批次607名體悟?qū)嵱?xùn)干部。第一批是“拓荒者”，蹚出了新路子；第二批體悟?qū)嵱?xùn)往深發(fā)展，進(jìn)一步叫響青島干部品牌；第三批的特點(diǎn)是“專”。

臨時黨支部書記王春河認(rèn)為，第四批的特點(diǎn)就是“實(shí)”，將體悟?qū)嵱?xùn)走實(shí)。從“第四棒”后，體悟?qū)嵱?xùn)進(jìn)入新常態(tài)，現(xiàn)在正是總結(jié)前期經(jīng)驗(yàn)、探索長效機(jī)制、形成制度化成果的關(guān)鍵階段，推動形成體悟?qū)嵱?xùn)新常態(tài)，為以后的體悟?qū)嵱?xùn)打出標(biāo)準(zhǔn)樣板、創(chuàng)造更好的條件。

“為保持求學(xué)熱情，將‘第四棒’走實(shí)，我們將把‘八個一’貫穿落實(shí)于體悟?qū)嵱?xùn)全過程?！蓖醮汉咏榻B，每名隊(duì)員一開始就要留心采訪身邊的深圳創(chuàng)業(yè)者，撰寫1篇創(chuàng)業(yè)故事；每名隊(duì)員向派出單位提出1個打通經(jīng)絡(luò)、解決堵點(diǎn)痛點(diǎn)的“金點(diǎn)子”……

“本次體悟?qū)嵱?xùn)，我被安排到深信服科技股份有限公司，這是第四批新拓展的實(shí)訓(xùn)單位。我通過官方網(wǎng)站和公眾號隊(duì)企業(yè)有了初步了解，并主動與青島分公司的負(fù)責(zé)人建立聯(lián)系?！斌w悟?qū)嵱?xùn)干部王筠琪說。

“在和前三批隊(duì)員交流時，我不問收獲，而是主動去問他們有什么遺憾，我想彌補(bǔ)這些遺憾?！斌w悟?qū)嵱?xùn)干部余鵬介紹，為了走實(shí)“第四棒”，他提前做足了功課，而且制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。

“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”。100天沉浸式實(shí)訓(xùn)，第四批赴深圳體悟?qū)嵱?xùn)干部已提前全方位融入，走進(jìn)深圳，學(xué)習(xí)深圳，沉下心來賦能蓄力，為未來更好地服務(wù)青島發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。