4月22日，青島市人力資源和社會保障局副局長劉傳華做客《行風(fēng)在線》時透露，自2012年青島市啟動人才公寓工作以來，實(shí)現(xiàn)了每年開工建設(shè)人才住房不少于100萬平方米的目標(biāo)，為緩解引進(jìn)人才的住房困難問題提供了有力支撐。

今年2月，青島市再次提出，2020年全市將建設(shè)和籌集不少于10萬套人才住房。根據(jù)政策，在青島全職工作且在青島市無住房，具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷或具有中級專業(yè)技術(shù)資格、高級技工及以上職業(yè)資格的，以及在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并做出貢獻(xiàn)的各類人才均可申請人才住房。

劉傳華表示，青島市人力資源和社會保障局對中小微企業(yè)進(jìn)行政策扶持，對受疫情影響，連續(xù)3個月以上無力支付職工最低工資或3個月以上無法正常生產(chǎn)經(jīng)營僅為職工發(fā)放生活費(fèi)的企業(yè)，其可按緩繳社會保險費(fèi)有關(guān)規(guī)定提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后緩繳社會保險費(fèi)，緩繳期間免收滯納金。緩繳期間職工各項社會保險待遇不受影響。

自2020年5月1日起，整合原一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，統(tǒng)一為一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對創(chuàng)辦小微企業(yè)的人員范圍擴(kuò)大到法定勞動年齡內(nèi)各類勞動者。創(chuàng)業(yè)者本人須在創(chuàng)業(yè)實(shí)體辦理就業(yè)登記并繳納城鎮(zhèn)職工社會保險6個月及以上（含其非法人分支機(jī)構(gòu)），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1．2萬元；對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者符合補(bǔ)貼條件且吸納3人及以上就業(yè)（不含法人），且按規(guī)定辦理就業(yè)登記并繳納社會保險6個月及以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到3萬元。

去年，青島實(shí)現(xiàn)引進(jìn)集聚人才25萬人，人才總量達(dá)到208萬。2019年，市人力資源和社會保障局將未就業(yè)的外地生源本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生“先落戶后就業(yè)”政策，擴(kuò)大到專科畢業(yè)生，持續(xù)推進(jìn)人才落戶政策擴(kuò)大范圍。

今年3月，針對疫情情形，青島又將“先落戶、后就業(yè)”的政策范圍擴(kuò)大到國內(nèi)（境）外畢業(yè)學(xué)年?？萍耙陨蠈W(xué)歷層次在校大學(xué)生，在校大學(xué)生可在線進(jìn)行學(xué)籍確認(rèn)，落戶資格審核實(shí)現(xiàn)“秒批”，目前已有1．88萬名學(xué)歷人才和在校大學(xué)生申請落戶青島。