青島日?qǐng)?bào)／青島觀／青報(bào)網(wǎng)訊 記者3月3日從省教育廳獲悉，2020年度全省教育工作視頻會(huì)議為我省教師隊(duì)伍建設(shè)工作劃下了“重點(diǎn)”。今年我省將突出抓好強(qiáng)師惠師政策的貫徹落實(shí)，構(gòu)建全鏈條教師管理體系。其中，職稱(chēng)評(píng)審權(quán)應(yīng)放盡放、落實(shí)中小學(xué)教師教育懲戒權(quán)、清理規(guī)范與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)、再建一批海內(nèi)外教師培訓(xùn)基地、建設(shè)1萬(wàn)套鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍等內(nèi)容格外引人關(guān)注。

為學(xué)校和老師撐腰、減負(fù)

會(huì)議明確，改革績(jī)效工資分配，推動(dòng)年底前各高校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占比達(dá)到60％，中小學(xué)績(jī)效工資增量全部納入獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。繼續(xù)深化“縣管校聘”管理體制改革，優(yōu)化教師交流輪崗機(jī)制，推動(dòng)城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村流動(dòng)。職稱(chēng)評(píng)審權(quán)要應(yīng)放盡放，啟動(dòng)中小學(xué)職稱(chēng)自主評(píng)聘試點(diǎn)。全面推行“三定一聘”，探索建立高級(jí)教師崗位第三方聘期考核，解決“評(píng)上高級(jí)就少干甚至于不干”的問(wèn)題。落實(shí)中小學(xué)教師教育懲戒權(quán)，清理規(guī)范與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，堅(jiān)決為學(xué)校和老師撐腰、減負(fù)。

“走出去”接受高端培訓(xùn)

開(kāi)展“訂單式”精準(zhǔn)培訓(xùn)，擴(kuò)大名師名校長(zhǎng)培育規(guī)模，在與北京十一學(xué)校合作基礎(chǔ)上，再建設(shè)一批海內(nèi)外教師培訓(xùn)基地，讓老師們“走出去”，接受高端培訓(xùn)。建設(shè)充滿(mǎn)活力的“雙師型”隊(duì)伍，分專(zhuān)業(yè)支持一批高水平工科院校舉辦職業(yè)技術(shù)師范教育，落實(shí)學(xué)校20％編制自主招聘兼職教師政策，推動(dòng)企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動(dòng)，構(gòu)建職前職后一體化、校企雙主體的職業(yè)院校教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系。

建設(shè)1萬(wàn)套鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍

嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育教師工資待遇政策，確保所有縣（市、區(qū)）義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。在現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼政策基礎(chǔ)上，再給予艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師一定生活補(bǔ)助，省財(cái)政兜底保障微山縣、長(zhǎng)島縣等偏遠(yuǎn)湖區(qū)島區(qū)。統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，要盡快啟動(dòng)起來(lái)，早規(guī)劃、早著手，努力實(shí)現(xiàn)全年1萬(wàn)套的目標(biāo)。要持續(xù)推進(jìn)非營(yíng)利性民辦學(xué)校教師養(yǎng)老保險(xiǎn)與公辦學(xué)校教師同等待遇試點(diǎn)工作。

（記者 王沐源）