根據(jù)工作需要，青島西海岸新區(qū)中小學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)服務(wù)崗位教師200名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好；

（三）崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）年齡在35周歲以下（ 1983年10月 31日以后出生）；

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

（七）有以下情形之一者不得報(bào)考：

1、存在違法犯罪記錄的；

2、被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職人員、近3年內(nèi)受到其他黨紀(jì)政紀(jì)處分的、違反計(jì)劃生育政策的；

3、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的；

4、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的；

5、在讀全日制學(xué)生、現(xiàn)役軍人；

6、法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員登錄電腦端“智聯(lián)招聘”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，填寫(xiě)相關(guān)材料，報(bào)名網(wǎng)址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000835395

2.報(bào)名時(shí)間：2019年 10月31日-2019年 11月14日進(jìn)行報(bào)名。逾期不再受理。

3.網(wǎng)上審核通過(guò)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核提交材料時(shí)間：2019年11月16日（周六），審核地點(diǎn)另行通知。咨詢(xún)電話：0532-80931533；咨詢(xún)時(shí)間：周一到周五，9:00-18:00

4.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料及近期1寸同版免冠彩色照片4張（背面書(shū)寫(xiě)姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（如為專(zhuān)升本，需攜帶專(zhuān)科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；如為碩士研究生，需攜帶本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）、畢業(yè)證、符合崗位要求的教師資格證、崗位要求提供的相關(guān)證書(shū)和其他材料，留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼），需有工作經(jīng)歷要求的需提交工作經(jīng)歷證明材料，全日制本科畢業(yè)生報(bào)考二類(lèi)崗位的還需提交相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等崗位條件要求的相關(guān)材料。以上材料均需提供原件及A4紙復(fù)印件1份。原件審核后退回，復(fù)印件留存。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。

5.報(bào)名表及所有復(fù)印件需本人簽字并在簽名處按手印。

6.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)收取報(bào)名筆試費(fèi)30元。

（二）資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，隨時(shí)取消報(bào)考、考試、體檢和錄取資格。資格審查合格者進(jìn)入筆試。

（三）考試內(nèi)容及方法1、筆試筆試采用統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專(zhuān)業(yè)情況命題，考試內(nèi)容為通用能力測(cè)試+職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試兩部分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試采取百分制計(jì)分。由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。2、面試根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。若進(jìn)入面試范圍最末一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者，則全部進(jìn)入面試范圍。面試采取百分制計(jì)分。達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試范圍。面試方式：教師崗位面試采用說(shuō)課/試講+專(zhuān)業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。具體面試形式見(jiàn)面試通知。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取，面試現(xiàn)場(chǎng)繳納。

（四）成績(jī)核算總成績(jī)計(jì)算：按筆試、面試成績(jī)按照筆試：40%，面試：60%，的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)公布：以短信／郵件／電話方式通知。

（五）考察體檢根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。二類(lèi)崗位出現(xiàn)的空缺可從一類(lèi)崗位中調(diào)劑使用。由青島華師教育科技有限公司按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話、短信、郵件形式通知，體檢費(fèi)360元由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（六）培訓(xùn)、聘用、崗位分配考試、考察、體檢后，對(duì)擬聘用人員，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格，符合聘用條件的，由青島華師教育科技有限公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并分配至相應(yīng)工作崗位。

三、管理和使用

（一）對(duì)招聘的教學(xué)服務(wù)崗位人員實(shí)行全日制坐班管理。（二）招聘的教學(xué)服務(wù)崗位人員日常管理由青島華師教育科技有限公司與用人單位負(fù)責(zé)，試用期六個(gè)月，服務(wù)期限三年，招聘的工作崗位將根據(jù)全區(qū)中小學(xué)校等單位的需求情況，由教體局統(tǒng)籌調(diào)配。

四、薪酬待遇

由青島華師教育科技有限公司依據(jù)考核辦法統(tǒng)籌發(fā)放，一類(lèi)崗位月人均不低于10000元（轉(zhuǎn)正后），二類(lèi)崗位月人均不低于7000元（轉(zhuǎn)正后）。以上薪酬待遇包含單位和個(gè)人公積金、保險(xiǎn)費(fèi)用等。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）招聘工作將由青島西海岸新區(qū)教育和體育局實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí)，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

（二）對(duì)于應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中自行放棄或被取消資格、體檢不合格造成的空缺名額按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持電話暢通并及時(shí)了解最新招聘情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）錄用通知發(fā)出后5個(gè)工作日內(nèi)尚未與其他單位解除勞動(dòng)合同者有權(quán)取消聘用資格。

六、說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持手機(jī)通訊暢通，以便接收考試通知，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本公告及未盡事宜，由青島華師教育科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0532-80931533;

咨詢(xún)時(shí)間：周一到周五，9:00-18:00

青島華師教育科技有限公司2019年10月31日