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    五險要變四險?待遇有哪些變化?青島人快看

    2019-10-29 09:52    青島早報

    “五險”要變“四險”?待遇有哪些變化?青島人快看!近日,山東省政府辦公廳印發(fā)

    《山東省全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施方案》,

    將于年底前實現(xiàn)兩大險種合并實施。

     圖源:山東省人民政府

    兩險合并,

    是否意味著“五險”變“四險”?

    一起來看看專家如何解讀

    山東省醫(yī)保局相關(guān)負責(zé)人表示,合并實施并非取消生育保險,而是和職工醫(yī)保統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一基金征繳和管理、統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù),繳費比例也是按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和,確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險繳費比例,不會增加單位和個人繳費負擔(dān),參保人待遇不變。“隨著二孩政策的放開,生育保險基金面臨不小壓力,合并實施最核心變化就是打通了兩大險種基金‘池子’,基金合并運行,統(tǒng)籌層次一致,提高基金共濟能力和保障能力。”

    按照《社會保險法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。參保職工享受生育保險待遇,包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。由于職工醫(yī)保參保人直接參加生育保險,不僅沒有增加小微企業(yè)參加生育保險的難度,相反會讓手續(xù)更加簡化,有助于提升參保覆蓋面,提高管理服務(wù)能力。 

    個人待遇不變,享受待遇條件則發(fā)生了變化,變得更加科學(xué)合理,這也是新規(guī)的一大亮點。過去規(guī)定職工生育保險待遇享受條件為連續(xù)繳費滿12個月,但現(xiàn)實中會有一些情況,比如職工工作不滿一年生育、參保關(guān)系轉(zhuǎn)移等,都會影響職工享受生育保險待遇。

    新規(guī)明確,用人單位按國家、省相關(guān)規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險并按時足額繳納醫(yī)保費的,其職工享受生育醫(yī)療費用待遇執(zhí)行各地醫(yī)療費用免責(zé)期政策。連續(xù)足額繳費不滿1年的,待用人單位連續(xù)為職工足額繳納醫(yī)療保險費用滿1年后,由醫(yī)療保險基金補支職工生育津貼。

    新規(guī)實施后,生育醫(yī)療費用支付方式也將進一步完善。生育醫(yī)療費用執(zhí)行我省基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險藥品目錄以及基本醫(yī)療保險診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍,原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算。各統(tǒng)籌地區(qū)將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革范圍,推動住院分娩等醫(yī)療費用按病種、產(chǎn)前檢查按人頭等方式付費。

    根據(jù)《方案》,2019年12月中旬,各統(tǒng)籌地區(qū)要完成相關(guān)信息系統(tǒng)調(diào)整,確保2019年年底前兩項保險順利合并實施。我省要求,各統(tǒng)籌地區(qū)要按照放管服改革要求,簡化辦理流程,縮短辦理時限,推動經(jīng)辦服務(wù)水平提質(zhì)增效。

    以下是方案全文

    山東省全面推進生育保險

    和職工基本醫(yī)療保險合并實施方案

    為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》(國辦發(fā)〔2019〕10號),做好我省生育保險和職工基本醫(yī)療保險(以下統(tǒng)稱兩項保險)合并實施工作,制定本實施方案。

    一、總體要求

    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院決策部署,遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路,各統(tǒng)籌地區(qū)于2019年12月底前實現(xiàn)兩項保險參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務(wù)一體化,強化基金共濟能力,提升管理綜合效能,降低管理運行成本。

    二、重點任務(wù)

    全面推進兩項保險合并實施,統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一基金征繳和管理、統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù),確保職工生育期間的生育保險待遇不變,確保制度可持續(xù)。

    (一)明確參保范圍。

    本次兩項保險合并是指參加我省職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險,統(tǒng)一進行參保登記。醫(yī)療保險關(guān)系、生育保險關(guān)系不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,合并實施時,原則上生育保險隨醫(yī)療保險參保繳費。

    (二)明確繳費比例和繳費基數(shù)。

    按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險繳費比例。原兩項保險繳費基數(shù)不一致的,統(tǒng)一按醫(yī)療保險繳費基數(shù)核定新的繳費基數(shù)。根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇的需求,按照收支平衡原則,建立費率確定和調(diào)整機制。

    兩項保險統(tǒng)一征繳,基金合并運行,統(tǒng)籌層次一致。生育保險基金收入不再單列,在職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金待遇支出中設(shè)置生育待遇支出項目。

    (三)保障生育保險待遇。

    職工享受生育保險待遇應(yīng)符合計劃生育政策要求,按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼支付,所需資金從職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金中支付。

    職工生育津貼按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》《山東省女職工勞動保護辦法》和《山東省人口與計劃生育條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。生育津貼和工資不重復(fù)享受。

    參加生育保險男職工的未就業(yè)配偶,符合計劃生育政策規(guī)定生育,未享受生育醫(yī)療費待遇的,按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的職工生育醫(yī)療費標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補助金。

    (四)規(guī)范享受待遇條件。

    用人單位按國家、省相關(guān)規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險并按時足額繳納醫(yī)保費的,其職工享受生育醫(yī)療費用待遇執(zhí)行各地醫(yī)療費用免責(zé)期政策。連續(xù)足額繳費不滿1年的,待用人單位連續(xù)為職工足額繳納醫(yī)療保險費用滿1年后,由醫(yī)療保險基金補支職工生育津貼。

    (五)加強醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理。

    統(tǒng)一兩項保險定點醫(yī)療服務(wù)管理。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)要完善醫(yī)療服務(wù)協(xié)議內(nèi)容和指標(biāo),充分利用協(xié)議管理,推進醫(yī)療保障智能監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),強化對生育醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督,促進生育醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范,控制生育醫(yī)療費用不合理增長。

    (六)完善生育醫(yī)療費用支付方式。

    生育醫(yī)療費用執(zhí)行我省基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險藥品目錄以及基本醫(yī)療保險診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍,原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算。各統(tǒng)籌地區(qū)將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革范圍,推動住院分娩等醫(yī)療費用按病種、產(chǎn)前檢查按人頭等方式付費。

    (七)提升經(jīng)辦服務(wù)水平。

    兩項保險經(jīng)辦管理統(tǒng)一由基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé),經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。各統(tǒng)籌地區(qū)要按照放管服改革要求,簡化辦理流程,縮短辦理時限,推動經(jīng)辦服務(wù)水平提質(zhì)增效。利用醫(yī)療保險信息系統(tǒng)平臺,實行信息系統(tǒng)一體化運行,將生育保險醫(yī)療費用結(jié)算平臺并入職工基本醫(yī)療保險結(jié)算平臺,尚不具備條件的可暫時保留。

    (八)增強制度保障能力。

    各統(tǒng)籌地區(qū)按照“盡力而為、量力而行”的原則,從各地人口形勢和基金實際出發(fā),從保障基本權(quán)益做起,合理引導(dǎo)預(yù)期。完善統(tǒng)計信息系統(tǒng)和生育保險監(jiān)測指標(biāo),健全基金風(fēng)險預(yù)警機制,強化基金行政監(jiān)督和社會監(jiān)督,保障基金安全運行。

    三、保障措施

    (一)建立工作機制。

    2019年11月上旬,各統(tǒng)籌地區(qū)要建立由醫(yī)保、財政、人力資源社會保障、衛(wèi)生健康、稅務(wù)等部門參與的兩項保險合并實施工作推進機制,負責(zé)研究解決兩項保險合并實施中的重點難點問題,共同推進兩項保險合并實施。

    (二)制定實施辦法。

    2019年11月下旬,各統(tǒng)籌地區(qū)要按照國家和省確定的主要目標(biāo)任務(wù)、政策措施等要求,結(jié)合本統(tǒng)籌地區(qū)實際,制定兩項保險合并實施辦法,并報省醫(yī)保局備案。

    (三)制定操作規(guī)程。

    2019年12月上旬,各統(tǒng)籌地區(qū)要制定經(jīng)辦操作規(guī)程,確保新舊制度順暢銜接、保障參保人生育保險待遇按時足額給付;推進生育定點機構(gòu)協(xié)議管理。

    (四)調(diào)整信息系統(tǒng)。

    2019年12月中旬,各統(tǒng)籌地區(qū)要完成相關(guān)信息系統(tǒng)調(diào)整,確保2019年年底前兩項保險順利合并實施。

    省醫(yī)保局要加大調(diào)度力度,各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合。各統(tǒng)籌地區(qū)要加強宣傳引導(dǎo),準(zhǔn)確解讀相關(guān)政策,大力宣傳兩項保險合并實施的重要意義,為推動兩項保險合并實施創(chuàng)造良好的社會氛圍。

    對于兩險合并

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